【至急‼️】内定式の社長への質問について

Question

【至急‼️】内定式の社長への質問について24卒の大学4年男です。不動産会社に内定が決まり、10月2日に内定式があります。式では社長のお話があるのですが、人事に「1人3つ質問を用意すること｣「質問はあるか聞かれたら誰よりも早く手を挙げること」を伝えられました。内定者は50名ほどいて、大手のグループ会社です。

以下の5つの質問の中で、適切なのはどれでしょうか？また、他に良い質問があれば教えてください。

①新入社員に期待することは？
②今までで1番記憶に残っている仕事は？
③今後の事業展望は？
④入社まで残り半年、学生のうちにやるべきことは？
⑤社長という重要な地位に就く道のりの中で、どのような努力が大きな身を結んだと考えますか？（創業社長ではない）

Answer 1

この選択肢なら④とか⑤は良いのでは？
アドバイスを求めるのは結構良い質問だと個人的には思う。

大手グループ会社であるなら上場企業と考えてHPからIR確認、中期計画とかあるならその辺をリサーチ。よくわからなければ決算短信なんか読んで具体的な質問飛ばしてみてはいかがか。
最近では中国の不動産関連のニュースをよく見るけど影響とかありそうならその辺を聞いてみるとか。