新卒1年目の公務員保育士です。

Question

新卒1年目の公務員保育士です。4月から色々な悩みが爆発し、人間関係で悩みすぎて先週から仕事に行けない精神状態になってしまいました。8月末で退職することになりました。来週リーダーなので週案を書かなければいけないのと、8月の月案担当と7月末には誕生会の担当があります。今週は、今日は元々夏休暇でお休みを頂いていました。金曜日も土曜日の振休のため、明日と明後日行けば今週は終わりです。もう職場に行くのも嫌です。休職したいのですが、私のような場合でも休職出来るのでしょうか、、？

Answer 1

医師の診断書があれば、可能だと思いますよ。
働けない状況にある人に出社しろ、とは言えないでしょう。