教えて!しごとの先生
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今月2日に面接を受けた児童支援施設に送迎ドライバーとしてアルバイト採用され 15日から勤務していたのですが、今日(20…

今月2日に面接を受けた児童支援施設に送迎ドライバーとしてアルバイト採用され 15日から勤務していたのですが、今日(20日)になって解雇されました理由は自分が鞄につけていたヘルプカードで、面接の際、自立支援失調症になったことが あるので、医者の勧めでつけていると話しました そのうえで雇用契約書を取り交わし、勤務したのですが今日になって 突然解雇されました 労基には相談するつもりですが、こういうことって許されるのでしょうか?

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  • 自立神経失調症の症状が運転中に万一出て、事故って子どもが死亡したり、重度の後遺症が残ったら責任は、取れますかと言うお話しでしょう。

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