転職先について質問です。 25歳男性です。 以下の条件で内定をいただきました。 客観的に見てこの内容について ブラッ…

Question

転職先について質問です。

25歳男性です。
以下の条件で内定をいただきました。

客観的に見てこの内容について
ブラックかホワイトか精査または懸念等を
回答いただきたいです。
雇用形態:契約社員※3年後正社員再雇用予定
勤務先:自宅からおおよそ30分
業界:人材
業種:人材派遣営業
業務内容:
①電話営業・訪問営来による新規面客の開拓
②既存顧客に対する取引拡大営業
③派遣社員のフォロー
就業時間:フレックスタイム制
休日: 土曜日、日曜日、祝日、
国民の休日等年間125日（閏年は126日）
※有給休暇は半年経過後10日付与
給与:基本給22万+営業手当6万（固定残業代）
※固定残業代は34時間/月相当
※残業代については超過分は別途支給
賞与:年２回（入社初年度は合計20万予定）
各種手当:通勤手当（満額支給）、退職金（3年以上勤務）、社会保険（4種完備）

質問者から企業に実施した質疑
・個人の成績の管理はどのようにするのか。
また、ノルマ達成の有無の確認
└ノルマという名称のものはありませんが
単月・四半期・半期・通期の目標があります。
└業績の管理は日次・週次・月次で
自己管理はありつつ、MGRによる管理、
専門部署による管理があり、達成・未達成は
目に見えるようになっています。
基本は専用のシステムと契約データを用いて
成績管理になっています
└営業メンバーが主に追う目標は、
求人の獲得数・就業先決定数・就業終了数・
就業人数増減などがあります

・福利厚生の詳細
└正社員登用制度有
└インセンティブ制度(実績に応じて支給)
└資格取得奨励制度
└退職金制度有・受動喫煙防止措置に関する事項:禁煙

・平均残業時間（月毎）
月15時間程度がアベレージ
└4月 8時間
└5月 1時間
└6月 18時間
└7月 2時間
└8月 1時間
└9月 4時間
└10月 2時間
└11月 6時間
└12月 3時間
└1月 2時間
└2月 11時間
└3月 15時間

・直近の離職率
└一般的に使われる離職率の定義だと以下です。
10％前後

・休日について夏季冬季休暇の取得時期
年間休日数により変動しますが、
概ね以下の休暇があります。
└夏季特別休暇 4日間程度
└年末年始休暇 6日間程度

Answer 1

私は派遣の正社員を経験した立場で言うと、長期で仕事をする目的で、おすすめ出来ません。というのは25歳というとまだ未婚だと思いますが、結婚ができなくなります。本当に女性が去って行き、さらに寄り付かなくなります。営業として働くならば、大手企業に提案型営業で真摯に取組む、中小企業で数字を稼ぎましょう。
3年後、あなたは28歳です。大手企業に転職しましょう。または、公務員試験は30歳まで門戸を開いて居ますので公務員狙いもいいと思います。
残業時間が少ないなら、MBAが取れる通信制大学院、夜間大学院に進学し、学歴によって次のステップに具えるのもありです。
私は派遣後、国研で契約職員になりましたが、その間に博士を取り、紆余曲折を経ながら研究職を得ました。こっちの道はつらいので、おすすめはしませんが。
あなたがどういう人生を歩みたいかで努力の方向を決めればいいと思います。
一時的なホワイトのことだけを考えていくと人生の全体的な充実度は沈んでいきますので、頑張って下さい。