転職理由の異議申し立てをしました。 ハローワークの判断で退職理由が覆った場合、当然退職した会社側にも連絡は行きますよね…

Question

転職理由の異議申し立てをしました。

ハローワークの判断で退職理由が覆った場合、当然退職した会社側にも連絡は行きますよね？

会社から嫌味を言われそうで怖いです。

Answer 1

そんな連絡はいきません。
しかし、離職理由を巡って事実確認に関する調査は入ります。

Answer 2

会社側に問題があった場合、残業の強要、休日出勤の強要、雇用条件との相違など。
いずれにしろ、会社には分にはないように配慮してくれます。
同僚など証言してくれる方がいれば会社に確認したりはしません。
この様な問題は結構ありますので、ハローワークの失業認定の担当者にきいても問題なく返答してくれます。