最終面接後の採用通知を辞退する人はどのくらいいますか

Question

最終面接後の採用通知を辞退する人はどのくらいいますか

Answer 1

大卒新卒者なら８割以上、社会人中途採用の場合でも３〜４割は、複数採用ゆえの辞退があるとみていいのではないでしょうか。

働ける身体はひとつでしかないのに、就活生は内定を数稼ぐことに躍起になっている傾向ですね。一方の中途採用者の場合、

＊第一志望とスベリ止めとを受け、スベリ止めがいち早く採用通知を出した場合
＊採用通知を受けた後、内定ブルー的な不安に襲われ急転直下の辞退
＊採用通知は受けたが、諸条件が不本意で

…というようなところですね。選考時と違い、採用を得たとたんに採用先がみすぼらしく、あるいは伏魔殿のごとく見えてしまうことが多々あるようで…

Answer 2

会社によって全然違います。
例えば、競合会社が介入した場合、最終面接まで進んでた人が全員辞退とか普通にあります。