側から見た意見がほしいです。 私の会社は、総務、製造業(受注部門と製作部門に分かれる)、部署Aの3部門からなっています…

Question

側から見た意見がほしいです。

私の会社は、総務、製造業(受注部門と製作部門に分かれる)、部署Aの3部門からなっています。

私は製造業の受注部門なのですが、製造業全体がとても忙しい部署で、新しいことをどんどん任され、サービス残業もしているような部門です。

一方、部署Aは、
やることがない〜と聞こえるように話してるのが聞こえてくる、暇、雑談している、定時でサッと帰るような部門で、部署Aからうちの部門に移動してきた人が2人いるのですが、
『こっち(製造部門)のが本当に忙しい！』と言っています。
最近、部署Aの仕事内容が少ないからか、最近総務と合体して一つになりました。
部署Aの人は、やることが増えるからか知らないですが全員昇格していました。
それを新年の会社全体の挨拶の時に、取締役がみんなの前で発表していて、私たち製造部門の人たちは、みんな不満を口にしていました。
私たちよりも入社が遅くて、やることが少ない人たちが、私たちよりも給料が多いのは腹立つし、頑張りたいと思えない環境だよね。と。
実際、一人が数年前にボーナスの明細を見せてきたのですが、その時点で私よりも多かったです。

社長も、変なところで怒り怒鳴るタイプだし、別企業で働く奥さん(お金目当てで社長と結婚した感が満載)の仕事が忙しいから、奥さんに言われるがままこっちに持ち込んで、私たち製造部門が手伝わされたこともあります。
他企業とのミーティング中に寝てしまってこっちが恥ずかしくなったりするし、おそらく何らかの精神病を持ってる人ですが、社長のお父さんが作った会社なので、その後継で社長になれただけだと思います。
評価を下げる！と怒鳴られたこともあるし、正直この人の下で働きたくない気持ちが強いです。
本当にうちの部門は忙しいけど、それがわからないタイプで、正当な評価をしていないと思います。

その他の上の人たちも、一人の人をイジメて退職に持ち込んだような人たちで、頼れる大人がいません。

あなたならこの環境でも頑張りますか？
それとも退職しますか？
何だなんだ5年勤めましたが、
辞めたいな〜という気持ちが、こんなところ辞めてやる！！！！！に変わりました。

Answer 1

どこの会社でも不満はあると思います。
新しい仕事が見つかって、経済的にメリットあるなら退職して転職します。
今の会社以上の条件の会社が見つからなければ、退職はしません。

Answer 2

退職するのも転職するのも質問者様の自由なので、給料に似合ってないな〜と思うなら退職したらいいと思いますよ。