高３女子です 元バイト先の店長のことで相談です。長文失礼します

Question

高３女子です
元バイト先の店長のことで相談です。長文失礼します私は2週間くらい前からピザ屋でバイトを始めました。1年の中でで1番忙しい、クリスマスイブとクリスマスに備えて、電話応対のトレーニングを私なりに慣れない中、頑張ってきました。
そして24日のクリスマスイブがやって来ました。私のシフトは4時から9時まででしたが、店長から｢少し早めに入ってくれないかな？｣とLINEがきていたことに気づいて大急ぎで、出勤して15分早くシフトに入りました。そして休憩なしでお茶も飲めず、ずっと電話応対をしていました。9時過ぎても帰らせてもらえず、9時40分になってやっと帰らせてもらえました。なので、約6時間休憩なしでずっと働かされていたということです。21、22、23も出勤(約4時間半)していましたが、21、22は休憩一切なしで働いていました。23日は先輩が｢いつもぶっ続けで入ってるよね？さすがに可哀想だよ、休憩行っておいで｣と言われて15分ほど休憩を貰いました。その先輩が言ってくれなかったら、私はその日も休憩なしで働かせられていたんだろうなと思います。
24日、家に帰った時は、疲労で具合が悪くてお風呂も入れないくらい、くたくたですぐに寝ました。
そして次の日のクリスマスも、体調が悪くて、水も喉が通らないくらい具合が悪く、運の悪いことに生理が来てしまい、2時頃に腹痛が酷くなり、ずっと横になっている状態でした。それでも何とか出勤しようとしましたが、母からも｢顔色が悪いから今日は休ませて貰いなさい。出勤してしまったら、昨日までみたいに休憩なしで、働かせられて、時間通り帰して貰えないよ｣と言われ、私もこんなに体調が悪かったら、ミスしてしまい、余計に先輩たちや店長、お客様に迷惑がかかるかもしれないと思い、今日は申し訳ないけど休ませて貰おうと思い、この時間だと店長も電話があちこち鳴って忙しいだろうし、私も体調が悪かったので、『お忙しい中、申し訳ないのですが、腹痛が酷くて体調が悪いので今日休んでもいいでしょうか？』とLINEに送ったら、すぐにでんわがかかってきました。
なので、電話でも
私 ｢今日は腹痛で体調が悪くて、仕事に支障が出そうなので休んでもいいですか？｣

店長｢それは困るねーいつから？熱はあるの？｣

私｢2時頃からです。熱はないです｣

店長｢こういうことはいつもあることなの？てか2時頃から急に痛くなったの？もしかして昨日が忙しくてきつかったから出勤するのが嫌になったの？｣

私｢実は生理痛で体調が悪いんです。たしかに昨日からの疲れで体調崩したのもあるかもしれないですけど、生理痛が本当にピークで出勤できそうにないです｣

店長｢それは病院行くレベルなの？てか今こうして電話で話せてるのならお客様と電話もできるんじゃない？｣

私 ｢それなら病院行ってきます(怒)本当に具合が悪くて無理なんです｣

店長｢てか今日病院、日曜なのに空いてんの？薬は飲んだの？｣

私｢空いてないですね。体調悪くて水も飲める状況じゃなくて薬飲めてないです｣

店長｢それは飲んでもらわないと困るねー薬飲めば解決するんじゃないの？薬飲んででも出勤してこないと！薬が効いたら4時5時からでもいいから出勤してきて。｣

私｢わかりました。薬飲みます。薬が効いたらまた連絡します｣

店長｢はーい｣

正直、店長からこんなことを言われてショックでした。それにこれってパワハラとかになりますよね？たしかにこんな忙しい時に体調を崩した私も悪いですが、正直、男の人に何がわかるの？と思いました。女性の方ならわかると思いますが、生理痛は人によって違いますし、薬で良くなる人もいればそうでない人もいます。痛すぎて薬が飲める状況でない人もいます。

また初めてのバイトで、ぎこちないながらも、短い期間で、電話応対の仕事も一生懸命頑張ってきました。その頑張りが店長には伝わっていなかったと思うと、すごく悔しくて悲しかったです。所詮、私は高校生の身で頭も悪いし、通信制の高校だからバカにされているんだろうなと思いました。
ほかのアルバイトの人達にはどんな対応してるのかわかりませんが、中には体調が悪くても店長のパワハラで、何とか休まずに出勤している人もいるのではないでしょうか。

その後、私は無理矢理、薬を飲んで様子を見ましたが、腹痛は落ち着かず、店長のパワハラで精神的にも辛くなって、さらに具合が悪くなったので、その後、店長に電話で、薬飲んでもお腹が痛いので申し訳ないのですが、休みますと伝えて、お腹痛いくらいなら薬飲んででも出勤してと言われて嫌な気分になったのでもう出勤したくないですと伝えました。店長からは一切謝罪がなく、制服返してねとだけ言われました。

補足

足りなかったので補足にかきます。
これはパワハラで訴えることが可能でしょか？どうやったら店長を訴えられますか？またどうやったら謝罪してもらえますか？

Answer 1

パワハラにはなりますね…
ただ訴えるとなると、弁護士さんを雇ったりその電話の音声記録などを取る必要があります。

なので、もし本当に訴えたいのであれば後日体調が悪い(月経など)を理由にしその店長に電話。その電話の音声記録を取ってみてください。そしてそれをしっかりとした弁護士さんにみせましょう。

そうすればきっと訴えることが出来るはずです！

Answer 2

うわー酷い店長。
ブラックだね。完全。

生理痛なんてほんと酷い人は
貧血起きたり腰痛めたり子宮痛くなったり
歩けないレベルなのに……

私だったら制服郵送しますね！
顔も見たくないのでww

訴えるなら多分お金と時間がかかります…

なんの証拠も無しだと相手してくれないし
相手してくれたとしても負けて
恥かくだけです(^_^;)

本気で訴えて勝ちたいのであれば
証拠、優秀弁護士、周りの証言が必要です。

頑張ってください！！！

Answer 3

店長って男性でしょ？
生理になった事もないから分かんないんだよ。
生理痛の辛さとか分からないから。
体調が悪いのに無理に出勤して悪化させる場合もあるし、ずっと立ちっぱなしでしょ？
辞めて正解だったと思う。