今年の10月から社員になりました。アルバイト、パートの時からですが、休憩時間がありません。学童保育で働いてます。

Question

今年の10月から社員になりました。アルバイト、パートの時からですが、休憩時間がありません。学童保育で働いてます。契約書には”午前午後を通し、5時間以上勤務したときは、休憩時間(1時間)も勤務したとみなし時給を支給”とあるんですが、まぁ休憩なくてそれが給料になってるのはまだいい方なんですが、休憩ないのって大丈夫なんですか？基本週6、8時間(夏休みや長期休みは12時間勤務あり)何時間勤務しては休憩時間ありません。結構きつい。ちゃんとお昼の時間はあって、それも子供たちと合わせて20分程度。一人が好きな自分にとっては周りがいながらのお昼も苦痛……

Answer 1

元学童職員です。
そうなんですよね…夏休みなどは休憩時間がとりずらいんですよね。
自分も１０年近く現場にいましたがまともに休憩とれたことは数える程度でしょうか。施設内にいればパートさんや新人さんが対処できないことは休憩関係なく自分が後始末しますし、保護者さんが来れば忙しくても対応しなきゃいけませんもんね…。
ちゃんと人手がいる施設じゃないと完全な休憩時間を作るのは難しいと思います。自分もこの仕事が好きだから休憩なくても続けてこれてしまいました。
本当だったら労基が黙っちゃいない職場なんですけれど、稼働しないと世の中が困るので厳しい監査も無いのだと思います。

学童は体を壊しやすい職場です。向き不向きがはっきり分かれ、鬱にもなりやすい仕事です。どうか質問者さんが心身ともに崩さないよう、やばいと思ったら転職してしまって良いと思います。

Answer 2

学童あるあるですよね。
夏休みは、8時〜18時まで働くからお昼休みとして
1時間分引かれますが、子ども達と一緒にたべてると、なんだかんだでちゃんとした休憩とれない

本来なら、ダメだと思うんですけど
しっかり休む為の人手も足りないからね
まずは、もっと給料上げてもらって
支援員のなりてを増やすところからではないかな

Answer 3

6時間以上勤務なら45分、8時間以上勤務なら1時間の休暇を取らないといけないと労基で決められてます。

私も学童の正職員ですがまあ、休憩らしい休憩は取れないですね…

特に土曜日や夏休み冬休みなどはそうです。