会社を辞めるべきか悩んでいます。 相談に乗ってください。 私はストレスのせいで拒食になるタイプです。

Question

会社を辞めるべきか悩んでいます。
相談に乗ってください。

私はストレスのせいで拒食になるタイプです。最近、休日の３日間水だけしか受け付けず、翌出社日の朝、起き上がった途端に眩暈吐き気頭痛のため過呼吸になり、余計に吐き気が増し、過呼吸が酷くなったせいで手が痺れてしまい、会社へ行っても仕事が出来ないと感じたため、病欠しました。
横になると過呼吸は徐々に収まり、夕方には完全回復したため（といっても水以外は食べられない）、翌日こそは出社すると決意しました。
しかし翌朝も同様の経緯で病欠し、昼過ぎには完全回復していました。

実は会社が嫌で嫌でたまらないんですけど、理由は対人関係ではなく、雇用環境にあり、人手不足が改善されないため負担増・とても急いで仕事をする事を求められる状況・休日のサービス出勤によるタダ働き・残業を減らせという圧力・給料減・ストレスで突然泣き出す職員が視界に入る事、です。

私の力では解決できない問題ですし、ストレスで体調まで悪くなってるので、もう辞める方向で考える方が建設的だと思うようになりました。

しかし、私も不安要素があって、虚弱体質なんです。
なので病気ではない不調により、２月に１回は体調を崩して、病欠をしています。病院へいっても悪い所は何も無く、対症療法のために出される薬も効きません。これが虚弱「体質」と言われる所以で、病気では無く体質なんです。
今の会社はリストラが無い会社なので、他の一般的な会社だとリストラされるのでは？と不安があります。

なので転職に踏み切れないのですが、ストレスは虚弱体質にも良くないだろうし、何より既にストレスによる弊害が出ているわけで、どうしたものかと悩んでいます。

補足

回答ありがとうございます。
自分的には、まだまだ余裕しゃくしゃくな精神状態だと思っていたので、皆様から休職を勧められる事にとても驚いています。
（なんというか、子供の頃からよく体調を崩して寝込んでいたので、寝込むこと自体に慣れきっていて、危機感をさほど感じていなかったです。）

Answer 1

結論から申し上げますが。現状、質問者様が仰る「虚弱体質」を考慮しても、業務を続けることは難しいのではないかと思います。先ずは心療内科の予約を取り、休職へ向けた準備と手続きを開始してください。(いまの時代、不安要素が多すぎて多くの方が心を壊しています。心療内科は予約1ヶ月待ちがザラです。予約だけでも、直ぐになされることを強くおすすめします)

また気にされているリストラですが、日本は法律によって労働者が守られているので「業務を続けられないことが明確な場合」を除いて、心配はしなくていいように思えます。(睡眠障害で業務時間中に意識がなくなり作業が進まない、など。余程の場合です)

私の会社にも体質で体調を崩される方がいますが、自由に有給を取得できる環境なので調整されていますし、代わりの要員を充てがう準備もできています。世の中、平気で見捨てる会社もあれば、従業員への配慮が当たり前の会社もあります。

何か問題があれば上司が責任を負うのが普通なのです、そのために平社員よりも高い給料を貰っているのですから。真面目な人ほど泥沼に嵌って抜け出せなくなってしまいます。まだ問題意識があり、こうして知恵袋で相談もできるほどの判断力が残っているうちに、どうか休まれてください。

Answer 2

それは、お辛いですね。
病院に行ってもどこも悪くないとのことですが、心療内科には行っていますか？特にストレスから拒食症になったり、体調が悪くなるのは、うつ秒など精神的な病気かもしれません。心の病から体に症状が出ることはよくあります。
一度、心療内科に行って、診断をつけてもらえばどうでしょうか。そして、もし病名がついたら、診断書を書いてもらって、会社を暫く休むのが良いと思います。質問者様には休息が必要なように感じます。
転職するかどうかは、今は判断しない方が良いと思います。

Answer 3

症状を読んだら、仕事が出来る状態ではないと感じます。

原因は職場なのかも知れなくて、環境が変われば治ると思っているのかも知れませんが、その出る症状が仕事をする人の体調ではないです。

一度回復するために休むことは出来ませんか？
というか私では判断出来ないので病院でカウンセリングを受けて欲しいです。
メンタル方面じゃないかなぁ。
とは思います。