失業保険について質問です。 6年間勤めた会社を、4月に自己都合で退職予定です。 4〜8月の間に、1〜2ヶ月フ…

Question

失業保険について質問です。

6年間勤めた会社を、4月に自己都合で退職予定です。

4〜8月の間に、1〜2ヶ月フィリピン留学し、9月からイギリス留学3ヶ月してそのまま帰国せずに世界一周する予定です。

となると、失業保険は1年間有効だと思うので、日本にいるのは4〜8月のうち1〜2ヶ月除いた期間のみになります。

フィリピンを1ヶ月と想定して↓

①退職後すぐにハロワ行く。
②7〜10日以内に雇用保険説明会いく
③2週間後に初回認定日いく
☆この次にハロワ行くのは給付制限の2ヶ月間以降でいいのか？？
④5月にフィリピン留学1ヶ月いく(この間ネットで就職活動した実績残しとく)
⑤帰国後6月2回目の認定いく(その後28日おきに8月まで
⑥9月がきたらハロワに申告なにもせず、認定いかなくなってイギリス留学(いかなくなると給付はもちろんないと思うのですが、海外転出届などだしたら、それまで受給されてたのが不正受給になりうるのか？？)

このようなケースの場合、失業手当を受け取るのは不可能でしょうか？？
給付制限2ヶ月とか、ハロワに28日間隔で通う必要があるとかややこしくて。。
どなたか詳しい方回答よろしくお願いします(＞人＜;)

Answer 1

「①退職後すぐにハロワ行く。」

退職日に離職票がもらえれば直ぐに行けますが届くまでに1週間前後かかる事が多いです。

「☆この次にハロワ行くのは給付制限の2ヶ月間以降でいいのか？？」

はい。

「ハロワに28日間隔で通う必要がある」

原則、そうです。

「海外転出届などだしたら、それまで受給されてたのが不正受給になりうるのか？？」

なりません。

不正受給と言うのは、就職が決まって働いているのに失業認定を受けて失業手当を受給する事です。

無職なら大丈夫。

「このようなケースの場合、失業手当を受け取るのは不可能でしょうか？？」

受けとる権利はありますので可能です。

Answer 2

再就職する気がないので不正受給では？
いつでも就業出来る状態の人が受けるものです。

Answer 3

給付金詐欺ですな。
就職する気が無いのに給付金受け取るのだから。
バレるかどうかは不明ですが。