施設なのか訪問介護なのかで別れますが介護にもレベルが有り軽度〜重度で数値化されてます。訪問介護は比較的軽度ですので炊事洗濯掃除、買い出しなどがメインになります。 また、お風呂に入れる専門の入浴介助だけを取り扱ってる会社もあります。 対して施設になると中〜重度の方になるため下の世話を始めとした本格的な介護になってきます。中でも特別養護老人ホームになってくると寝たきりの方の介護になるため、多くの場合相手からの発言等がないためきめ細やかさが無いと事故などが起きやすいです。 とはいえ、慣れれば楽とも言えます。 一番きついと言われるのが、認知症のある方で動き回れる体力を持つ方の介護ですね。どうしても言動が激しい場合など介護職員の疲弊を招いてしまいます。
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介護施設も種類があって、どの様な施設で働くかが疑問ですけど。 介護職員で募集となると、無資格なら「生活支援」かと思いますよ。 訪問介護施設なら、ご自宅へ訪問して掃除、洗濯、料理、買い物など。 介護施設なら、施設内の仕事を主にすることになるのでは? 向いている人、向いてない人は様々ですけど。 向いていない人は、言われた事だけやる、一つのことしか出来ない。 人が苦手とか?そんな感じでしょうかね。 とにかく、多くのことを同時進行でやったり、 多くの人と話すので、消極的な人はあまり向いてないかもです。 何か作業をしている時に、よく話しかけられることが多いため、 自分で工夫しながら熟せる人でないと難しいですよ。 急かされるとか、悪口陰口が多い業界。 入居者さんの不平不満も聞くことが多いので、 本当に人の世話を焼くのが好きなら、向いているとは思いますけどね。 でも、とにかく経験が物を言う職種なので、 やって覚えるしかないのかな?って感じの仕事ですけどね。
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訪問介護は、無資格では出来ませんので、募集はありません。 施設などで無資格者を募集している場合、人手不足のブラック、人が定着しない事業所の可能性が高いです。 資格不問は、間口を広げるためのものであり、面接時にこの人は??…となれば、不採用になります。 もし採用されたとしたら、最初はシーツ交換や洗濯、下膳配膳、見守り、入浴後の浴室掃除、その他雑務だと思います。 ブラックだと、いきなり排泄介助などさせられる可能性があります。 何も勉強せず無資格のまま挑んだとしても、すぐに音を上げる事になります。 人手不足の施設では、しっかり仕事を教えて貰えない可能性大で、一度教えたから…と放置される。 出来ない介助を押し付けられる可能性が高いです。 介護職に就く気があるなら、せめて初任者研修くらいは終えてからが良いでしょう。
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