転職の軸について

Question

転職の軸について4月に現会社に転職をし、慣れない環境やそりの合わない上司もおり、もっと良い職場、営業職以外の仕事がしたいと考え、転職活動を再開し、1社内定を貰いました。
内定を頂いたのは、全くの異業種、業界で店舗開発やマーケティングのお仕事です。
最初は人事の方、上司になるであろう方との面接でとても印象がよく、こんなにもいい人に巡り会えるのかと思いましたが、先日食事会という名のフランクな面談で実際の仕事内容や会社の方向性等を聞き、正直自分には合わないかも、、と感じました。
なかなか営業から異業種にキャリアチェンジできることは難しい中で自分の市場価値をあげれるチャンスでもありますが、本当にこのまま転職して良いのか悩んでおります。

正直に考えると本音はあまり興味のない業界です。
上司の方や会社の考えのような熱い思いは持てそうにありません。
それであれば、多少我慢してでも今の職場でもう少し頑張ってみるべきか、踏ん切りをつけてしまうか、

甘えと言われればそれまでですが、反りが合わない上司は1人なので、他の方にもっと頼っていくべき、自分から歩み寄る努力はまだしていないので、やるべきか、、、
お給料や休暇に関しては特に不満はないので、自分のモチベーション次第ではあると思います。

皆様の意見をお聞かせ下さい。

Answer 1

すでに答えはご自身でわかっていますよね？
ひとりのイヤな上司のために、転職するのはコスパが悪いです。
よっぽどダメなら、やめるつもりで、人事やさらに上の上司に相談しましょう。
正当な理由なら、配置換えしてもらえるかもしれません。
あなたが原因なら、転職しても、似たようなことは起こるので、自身の行動を見直しましょう。