教えて!しごとの先生
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最近入社した会社について(長文) 営業事務で正社員として入社しましたが辞めたい気持ちが強いです。入社して5日目です。 …

最近入社した会社について(長文) 営業事務で正社員として入社しましたが辞めたい気持ちが強いです。入社して5日目です。 ・前任者と一緒にやった引き継ぎが3.5日のみ・前任者の方も焦ってたのか取り急ぎという感じで引き継ぎ終了 ・繁忙期らしく他の社員も上司も自分の業務で精一杯 ・前任者が居なくなり、分からない事があればその都度教えると言われたけど分からない事だらけ、質問しても前任者に聞いてないの?と言われたり ・そのうち話しかけるなオーラがでて聞くに聞けない状態(話しかけようとすると電卓をすごい勢いで叩いたり) ・1回したから覚えてるよねのスタンス ・営業さんも私に色々聞いてくるけど全く答えられない状態 ・残業するも先に帰ってしまって ・書面の契約も保険証などの手続きの案内もまだない メモを取って、別のノートにまとめ直したりマニュアルも読んだりして進めてますが合ってるか分からないし自分が何してるか分かりません。 面接の時に、繁忙期だからずっと着いて教えてあげれないと言われたけど想像以上でした。 電話などまだ取らなくていいと言われてるのですがこんな状態でどうしていいか分からないです。 2社目ですが、放置されたのは初めてで不安で仕方ないです。他の会社に行っても同じような感じでしょうか?

補足

解答ありがとうございます。 上司の上司と面談中に分からない事など話してたら気づいたら泣いてしまいました。 新卒でもないのに会社で泣いてしまった事もあり(2人しか居ない面談中ですが話は広がるでしょうし)雰囲気も壊してしまったのではないかと怖いです。 上司からみたら聞いてこない私にも積極性が足りない、とも思うでしょうし。 しばらく腫れ物扱いになるだろうし行くのが怖いです。

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1人がこの質問に共感しました

回答(3件)

  • ベストアンサー

    まあその状態では、あなたが満足な仕事が出来なくて当然なんだから、気にしないってのも一つの手かもね。 私なら文句言って「この状態で完璧を求めるなら明日から来ません」って言いますね。

  • まあ酷い会社ですね。営業事務で良い案件あれば早めに転職した方がいいですよ。

    1人が参考になると回答しました

  • 繁忙期なら仕方ないのではないでしょうか。電話を取らなくても良いよと言ってもらえているので、会社としても気にかけてくれていると思いました。 初めて務める会社だと、例え前職と業種が同じ人でも全く右も左もわからないものですよ。それに、引き継ぎで聞いてないの?は他意はなく、何も貴方を責めているわけではないです。 何をしたら良いかわからない状況は辛いと思いますが、質問文を読んで私は決して特別悪い会社に入ったわけではないと感じました。

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