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私はシングルマザーで4月から中学生の子供がいます。 今学童保育でパートとして働いているのですが正社員の方が1人退職することになり5月から正社員として働いてほしいと言われました。 正社員として働けるのはお金の面など楽になる部分もあるのですが定時が19時まで。 泊まりの研修や指導員会、行事があれば日曜日にも出勤になります。 その他役員会や父母会があると遅いときには22時頃まで仕事になってしまうこともあるそうです。 その間子供を一人で留守番させることになり 19時に終わりそのまま役員会などになってしまうため家に戻ることもできません。 子供との時間も減ってしまうことを考えると一度正社員として働くことを受け入れたのですがやっぱりどうしても不安が勝ってしまいます。 みなさんならどうしますか? よろしくお願いします。
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高校以降の学費も蓄えてあり、生活していけるのならパートで良いと思いますが、 私ならなれるうちに正社員になりますね。 歳とると正社員は難しくなりますし。 中学生になるなら一通り出来るようにさせてないのですか? 私も同い年の子がいるシングルですが、自分が動けなくなった時、いなくなった時のことを考えて小学生のうちから一通り教えてあります。 家事、調理、ATMの操作など行えますよ。 うちは平日週5日習い事があるため帰りが遅く、土日は何も予定は入れず一緒に過ごす予定なので、平日遅いのは問題ないスケジュールです。 小学生と違って、中学生の習い事は帰りが遅いです。 考え方の差だと思いますが、私はお金がなくて習い事させられない、進学出来ないとか奨学金借りて借金背負わせる方が嫌です。 経済力、経験値で人生変がわり、ただ一緒にいれば良いという単純な時代じゃないと思っていますし、子供とは協力しあって生きていこうと普段から話していますので、食事は子供も作ってくれますよ。 不安がることも大事ですが、親が一人しかいないのだからリスク管理もしておくべきだと個人的には思います。
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土日祝休みの9時17時の正社員をしています。 残業があっても18時までです。 夜中まで留守にするとかは考えたことが無いです。 子供は障害児の中学生不登校ですから、事情はちがうかも知れませんが。
子供が運動部とかだと、土日も試合で・・・とかで 家にいないことは多くなります。 けれど、かわりにお弁当つくったりが忙しい。 例えば、研修会とかで、泊りがけってなると、 そう言う事のケアはしてあげられないので、 お弁当は自分で買ってってなるけれど、 中学校のまわりに、お店なんてないところも多く。 平日も部活で遅くなるけれど、 19時よりもは早い。そして部活をやってるのでおなかペコペコ。 おやつを食べて待っていてもらうとかになるけれど、 余計なものを食べるより、ごはんをちゃんと食べてもらったほうが 健康にはいい。 遅くなる日は、朝に、夕食分も作っておいて、 先に食べててもらうとか、何か工夫が必要です。 留守中にお弁当という日が心配が残ります。 あと、部活してると、ユニフォームの洗濯が間に合わない。 宿泊留守中が特に。なので、多めに着替えを買っておくとか。 ただでさえ家族がそろう日って、夕飯の時間か、土日なのですが、 そういう時に全部いないと 子供が寂しさのあまり、外に人の気配を求める結果となり、 非行に走らないかも心配。 たとえ子供が土日でかけて、あなたが暇だとしても、 家に帰れば家族がいる、灯りのついている家に帰る っていう安心感ってのは、 未成年の精神衛生の面で、とても大切だと思います。 たとえ片親だとしても、 家庭が暖かい場所、帰れば安心できる場所 というイメージをもつと、 本人が結婚した時も、そういう暖かさを求めます。 そういうイメージがないままだと、 結婚しても、家庭というものをないがしろに考えてしまったり するんじゃないでしょうか? どうしてもシングルマザーだと、 十分な生活費を稼ぐには、フルタイムじゃないと 子供にひもじい思いもさせてしまいます。 ただ子供をおいて宿泊とかは、やっぱまだ早い年齢じゃないかな って思うのです。 高校生くらいだと、逆に親によりついてこないから、 大丈夫ですけどね。 ただ、食事とか間に合わないと、その代わりに 多くお金を渡すことも多く、 そういうので、ほっつき歩きやすくなったり。 私もシングルマザーなので、それを意識して、 小学生の頃から料理ができるように、教えました。 おなかすいたら、自分でチャーハン作って食べたりしてましたね。 あまりお小遣い渡せなかったから、お金もそんなにもってないし。
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