助産師、看護師の方に質問です。

Question

助産師、看護師の方に質問です。今GCUで働いています。

本当は第1希望産科でしたが叶わず。

上司には4年目になるので現部署で新卒の後輩を育てて欲しいと。

しかし、自分の気持ちとしては産科に異動して
助産師として働きたいです。
1ヶ月でも早く異動して仕事をしたいです。
どうしても、早くいきたいのです。

理由はGCUしか経験してない、採血注射分娩介助等も全くできない部署にいます。あと2年で結婚を機にやめて転職しようとしているので産科にいって少なくとも分娩介助、帝王切開の看護、採血など最低限できるようになってからやめたいからです。
産科経験をしていない助産師の資格をただ持った何も出来ない人間なので、転職も範囲が狭まりますし、ましてかなりの田舎なので雇ってもらえる病院、クリニックも数少ないと思うからです。

異動すると後輩育成のチャンスが無くなるからと
現部署で後輩を育ててと引き止められています。

後輩が来るのはあと1ヶ月。

異動したい意向は上に伝えると師長にいわれました。
難しいのは分かります。

1.このまま異動せず、1年か2年かけて後輩育成をしたあと産科経験せずやめるのか
2.後輩育成を引き受けて3ヶ月〜6ヶ月くらいして途中で異動するか（そうなると残された先輩や後輩に負担がかかる）
3. 後輩育成を断り、6ヶ月後くらいに産科へ異動するか
（本当はこれが今の自分の頭の中ではベスト、途中で放棄もなし）

自分勝手で分かりますが、早く異動して技術をある程度身につけてからやめたいんです。
そんな2年くらいで産科がわかるなんて思っていませんが、何も知らず転職するよりはいいかなと思っています。

すみません、ご意見アドバイスお願いします。

Answer 1

看護師です。
部署移動できるといいですね。2年でも絶対いい経験になるので、叶って欲しいです。
私なら、師長だけでなく、主任、係長にも相談して根回ししておきます。あと、人事課にも行って伝えます。師長さんの上に伝えるは本当かわからないし、自分の口で伝えた方が絶対想いは伝わると思うので。
師長がわかってくれる方なら、私から看護部長に伝えてもよろしいかと尋ねてもいいかと思います。
2年後に結婚で辞めるからと言うのは誰にも絶対言わない方がいいです。
4年目は、看護研究と後輩育成するのが基本です。部署移動は難しいと思いますが、育成でもなんでもするから、移動させてくれと頼むしかないと思います。

Answer 2

他の方も仰るように
異動できるかどうかが問題で、悩むのは移動できると成ってからでは？
病院としては、貴方に後輩の面倒を見て欲しい、と言って居るんだから
病院自体は移動させる気は無いのでは？
組織で動くのが会社ですから、貴方の2年程で結婚し退職すると言う青写真も
病院から見れば言い方悪いですが「知らんがな」と言う話ですし・・・
3～6カ月で移動とか 6カ月で移動とか・・そんな一個人に調子よく組織は動かないですよ、いい顔するのは辞めましょう。
言えないなら、言いなりになり後輩育成をし退職する、
どうしても助産師経験が欲しいなら移動を強く希望する、移動できない場合でも後輩指導はしない、転職もあり得ると言う姿勢で臨まないと無理かと・・

Answer 3

何よりも、異動先に欠員がなければ「お呼びでない」なのですよ。
あなたの異動のために、他の助産師を異動させるんですか？