解決済み
タウンワークは求人媒体ですが、1日のみで直接雇用となると年末年始のド短期バイトくらいでしょう。 後は派遣会社経由での単発になります。 直接雇用の単発と派遣会社経由の単発では、万が一労災レベルの怪我した時、派遣会社が仲介してくれますが直接雇用は自力で交渉しなくてはなりません。
なるほど:1
直接のバイトだと給料は1か月分の全額をまとめて最もラッキーでも月末で大抵は勤務した月の翌月の10日とか15日とか月末だよ。 派遣会社なら、個別の派遣会社にもよるけど、1日勤務の翌日に全額から半分で半分とかなら残りは翌月とか 直バイトよりも金融サービスも兼ねたような給料支払い方式があることが違うよ。派遣会社での勤務日の翌々日とか翌週とか来月とか それらも税引き全額から40パーのみで残りは翌月とか、各社のホームページや直接に社員に聴くとかして調べなさい。分割払いで遅い会社は告げてしまうと勤務せずに逃げてしまう登録労働者が多いから、沈黙して語らないことが多いから、語らない会社はパスしなさい、給料支払いが遅いのに常連勤務しているのは他社ではあまり仕事紹介しない怠慢労働者たちが多いから、あんたが怠慢労働者なら仲間入りし、頑張る労働者なら、即刻逃げて、一切勤務しないことだよ。
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