新卒で会社に入社して半年立ちますが、趣味にお金をかけたいので副業を始めようと考えています。就業規則にも副業に関しては何も…

Question

新卒で会社に入社して半年立ちますが、趣味にお金をかけたいので副業を始めようと考えています。就業規則にも副業に関しては何も書いてありませんが、まさか副業に関して聞くわけにもいきません。もしダメだとしたら入社の時にその話がありますよね？ないってことは大丈夫ということでしょうか？あと仮にバイトの面接の時に会社員だと言ったら会社に連絡されてしまう可能性はありますでしょうか？

Answer 1

就業規則の中に「服務規律」または「服務規定」という項目はありませんか。服務規程の中に書かれている場合があります。

また入社時の入社誓約書とか労働契約書にとかも確認された方がよろしいかと思います。または業務誓約書なども。

なければ、大丈夫だと思います。ただし、本業に支障がきたさないようにしてくださいね。

バイト先から会社に連絡は面接ではいきませんよ。