41歳、男、会社員です。

Question

41歳、男、会社員です。製造業で技術職をしています。
現在係長です。

課長をはじめ、他のメンバーは要領や段取りが悪く、僕よりも仕事量が少ないにも関わらず残業をしないと日々の仕事が終えられません。
僕は、一日の始まりにその日のスケジュールを想像して手際良く業務をこなすようにしています。なので、日中は忙しいですが、ほとんど残業もなく帰ります。
でも、課長はたいてい僕に急な仕事を振ってきて、「みんな忙しいから、これお願い」みたいなことを頻繁に言ってきます。

さも、僕が忙しくないような言われようをするので頭にきます。

これが数年続いているので、いつか何らかの手段を取ってやろうかと思っています。

どうするのが良いでしょうか？

Answer 1

片方の話だけを聞いて判断はできませんので
一般論を。

仕事を振ってくるということは、
他のメンバーというのは
あなたの部下なのではありませんか？

そうだとするなら
要領や段取りが悪いのはあなたの責任です。

どうにかするのは相手ではなく、
あなたということになります。

係長と課長の仕事内容は違うはずなので、
あなたには仕事をしていないように見えても、
課長としての仕事をしている可能性はあります。

もし指摘しようとしたら、
自分の分だけ終われば
それでいいと思っているのか。
部下を指導しないし、
係長の役割を果たしていないから
フォローしているのに、
自分を棚に上げて上司を批判するのか。
とブーメランになる可能性もあります。

ご注意を。