失業手当を受給したいのですが

Question

失業手当を受給したいのですがわからない点があるので質問させてください

私は2年前に会社のストレスと上司や同僚からの
パワハラで病んでしまいました

病院の診断として
うつ病、不眠症、不安症、対人恐怖症
という結果が出ました

うつ病になり何日か休んでいると
自主退職で退社扱いされました

離職票をもらい
体調がよくならず目処もたたないので
次の仕事を見送り
傷病手当を受けてました

離職票は失業手当もあるので
一応のためギリギリでしたが
延長することが出来たので
まだ期限内です

先月で傷病手当の満期を迎え
次の職を探して面接を受けたのですが
薬を飲んだのですが震えが出てしまい
その場で吐いてしまいました

まだ復帰には時間がかかりそうなのですが
失業手当をもらうしか今のところ道がないです

失業手当はすぐに受給はできないと
聞いたことがあったのですが

私の場合ですと何か早めに受給できる方法はありますか

よろしくお願いします

Answer 1

医師の診断書(就労可能という)が必要かと。就職活動をしていて、すぐに働ける状態なら、手続きすればすぐ貰えるはずです。

Answer 2

失業手当ではなく（雇用保険の）基本手当です。
職を探しているが見つからない人にその間支給される手当です。

つまりすぐに働ける状態で働くつもりがある人に支給される手当てであり、お気の毒ですが「まだ復帰には時間がかかりそうなのですが 」という状態では受給できません。
手続き上もすぐに働ける状態に回復しているという医者の証明が必要になると思います。

働ける状態に回復した時は、病気を理由とした退職として多分特定理由離職者が認められ、給付制限期間なしにすぐに受給できると思います。

現状では基本手当受給以外の方法を検討したほうが良いです。障害年金の受給について年金事務所で、また生活が困窮するのであれば市役所（区役所、町村役場）の生活困窮者の相談窓口等で、ご相談ください。

Answer 3

特定理由離職者に該当すれば、3ヶ月待たずしてすぐに失業手当がおります。
私も前の会社で心身を病み、特定理由離職者で失業手当をもらいました。
申請には、前の会社に所属していた時に受診した心療内科の領収書が必要です。→会社の仕事が理由で、心身を病んだという証明になる。
前の会社に所属していた時というのが重要で、退職したあとに受診した領収書では通らないです。
担当者は内容よりも、日付を見て判断していました。