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これから就活を始めようとしている三回生なのですが、残業の少ない企業はどうやって探したらよいでしょうか?

これから就活を始めようとしている三回生なのですが、残業の少ない企業はどうやって探したらよいでしょうか?やりがいを~などの話は興味がありません。 私には何より大事にしている趣味があるので、それにめいいっぱい時間を割くために残業の少なさを一番の指標にしたいです。給料ややりがいは生活できればそこまで重視しません。 就職四季報の残業時間の情報は、ある程度信憑性があるのでしょうか?残業代が出ないサービス残業は残業時間に含まれていないから信用できない、という話をネットでみたのですが、それならどうやって残業時間が少ない企業を見極めればよいでしょうか? BtoB企業や大手企業はホワイトなことが多いと聞くのですが、それにしても不安です。 残業時間の情報源としてオススメのものを教えていただきたいです。

補足

皆様ご回答いただきありがとうございます。部署によって違うとしても、働き方改革が進んでいて定時帰りを推奨していたりフレックスタイム制を導入しているような企業と、とにかく人手不足で人が辞めていくような企業とでは、事務でも大きな差があるのではないでしょうか? そのような、働き方改革を推進しているような企業は何の情報を信じて探せばよいでしょうか。

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77閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    企業単位で残業の多い少ないを決めるのは難しいと思います。 同じ企業内でもほとんど残業がない部門もあれば、 毎日残業当たり前の部門もあります。 四季報など外部公開されている情報はあくまでも全体平均値ですから その企業に入れば残業が少ないという意味ではありません。 配属先によって全然違ってくるでしょう。 一般的には直接部門(営業や製造)ではなく、 間接部門(総務や経理などの管理業務)に配属されれば 残業は少ないと思います。 総務経理などの事務職を探されてみてはいかがでしょうか。

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  • 業績の悪い会社は仕事もお金もないので残業ありません。

  • 企業内でも、部署が違えば残業時間も全く違いますしね。 定時で帰る人が殆どの部署もあれば、45時間超える人が殆どの部署もあります。 その平均出してもねぇ…ってとこです。 入ってみないことにはわからない情報だと思います。

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