バイト先での火災ついての質問です 友人が誰でも知ってる大手の飲食店に勤務してるのですが、先日バイト先が火事で休業しました…

Question

バイト先での火災ついての質問です 友人が誰でも知ってる大手の飲食店に勤務してるのですが、先日バイト先が火事で休業しました。調査の結果、原因は就業後のアルバイトの高校生による喫煙によるものと結果付けられたそうです。

ここで質問なのですが、既に提出していたが火災で勤務できなくなった場合の手当や、再開するまでの休業補償はでるのでしょうか？？
また、休業中にヘルプなどに行った場合休業補償のような物は適用されないのでしょうか？

友人は来月彼女の誕生日で鬼のようにシフトを入れていたのでかなり悩んでいます また補償があるとすればどのくらいの目安で支給されるのでしょうか？

また、バイト先に置いていた私服がことごとく燃えてしまっているようでその賠償などはバイト先に問い合わせるのか、または火災を起こした本人に問い合わせるのかどちらがいいのでしょうか

グループラインはありますが、社員はまだ決まってないのかダンマリで、本人が謝罪のラインを入れて詳細など私に聞いてくださいとの言葉が添えられていましたが、どうなるのでしょうか

Answer 1

それはあくまで、仕事先の会社の考え方次第ですから、ここで聞かれても何とも言いようがありません。恐らく誰も答えられないかと。