入社して3日目ですが、もう辞めたいです。

Question

入社して3日目ですが、もう辞めたいです。今年の春4月から高校新卒で入社した新社会人です。働き始めて3日目ですが、既にもうやめたいです。

事務職希望で面接したのですが、配属されたのは事務ではなくどちらかというと製造。求人票には「事務職（経理事務）」と書いてあったから経理の勉強したのに全く意味がなく…
配属先が変わることはほぼ無いと言われました。

また、土日祝休みの週休二日制と求人票に書いてあったのですが、入社初日に「土曜日出勤する日があります」と説明されました。

製造の為、テレワークも対応していませんでした。経理事務配属になった同期は今日休んでいるのに…
同居している親も中々良い年齢の為、絶対コロナに感染することはできません。
毎日人が密集している場所に命がけで行って、結局親を殺してしまうくらいなら会社を辞めたいです。

上記は正当な理由になるでしょうか。3日で休むなんて、最近の若者は…と言われると思いますが、この状況で正直そんなこと言ってられないです…
辞める場合、退職願を書いて渡せば良いのでしょうか。
流石に電話で伝えるだけでは非常識ですよね。

Answer 1

求人票はただの広告です。
雇用時に開示された労働条件(職種や休日)と実際とが相違したのなら、即日辞めることができます。(労働基準法15条第2項)
電話でも退職届でも、どちらでもかまいません。

Answer 2

だめだめ、退職届は最低でも1ヶ月前に出さないと非常識になっちゃうんだよ。
退職届を書いて上司にわたし、「明日やめます」は恥ずかしいことだからね。

電話で辞職は、非常識を通り越しちゃってるよ。

週休2日制というのは、必ず土曜日が休みなのではなく、土曜日は交代で出勤するという場合もあるのかなと思うよ。
月に8回の休みという意味なのかなと。
土曜出勤した人は平日に休みがあったり、じゃないかな？

とにかく、対策をしましょ。
帰ったら手洗いうがい、お風呂に入ってすぐ洗濯まわしたり、家でもマスク、手指消毒だよ。

私もコロナっぽい患者さんと対面してるよ。
看護師なんだけど、もう命がけ。
捨て駒じゃないかって思うぐらい。
私には愛する子供も夫も父母も祖母も同じ家にいるけど、コロナ対応の部署に応援に行き出したらもう車中泊しかないかなって思っているよ。

大変な時期に就職で、5倍大変な新人さんだね。とにかく辞めるのは退職届を出すところから始まるから、まずは作成して、辞めるまで最短で1ヶ月はかかると思っといた方がいいよ。

Answer 3

３日坊主とは、よく言ったものだね。

電話で充分だよ。

Answer 4

みんなそう思いますし、どこに就職しても一旦3日で辞めたくなりますよ。
辞めてもいいけどどこ行っても同じです。やめますか？

家に帰ったらすぐシャワーに入るとかきちんと対策して親を殺さないようにしてください。