公務員と民間企業では違います。 自分の職場に聞いたほうがいいです。
条例は公表されているんだから調べたら? 京都府と京都市では、期間を1/2にして計算するようですが。
公務員なら育休中の年数は当然勤続年数に当てはまると思います。就業規則に書いてあると思いますので、念のため一読されてみたらよいのでは・・・それか職場の女性の年長者の人に聞いて見られたらどうですか。
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