有給休暇の事でお尋ねします。

Question

有給休暇の事でお尋ねします。退職しようと思っているのですが、有給休暇を全部使おうと、思っているのですが、可能なんでしょうか？
法律的なは、どうなんでしょうか？

Answer 1

保有日数を連続して、会社休日を組み入れてなどで取得可能です。
法39条の冒頭には、『継続し、または分割して与えねばならない』となっていますから、継続して・・・つまり連休できますからご遠慮なく・・・・

退職を伝えると、和気藹々だったのが途端に豹変して全社を挙げて妨害してくる会社があります。
退職を伝えず、全部使い切って、賃金も振り込まれてるのを確認してから、退職を届けましょう。

Answer 2

可能です。

ただし、それが可能となる消化計画の作成と退職日の設定を行ってください。

法的に会社は拒否することが出来ませんので、もしも使用申請を認められなかったなら強硬に権利を主張してください。
法律を楯に取った権利の主張さえ認めないことはブラック企業ではよくあることですので、その際には労基署の力を借りてください。