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製造業からアパレル販売員への転職について(22歳男性)

製造業からアパレル販売員への転職について(22歳男性)彼氏が今の仕事(工場内勤務・正社員)を辞めて、アパレルの販売員をやりたいと言うので、悩んでいます。 販売員をしていた友達に聞いたりネットで調べたりする限りでは、将来性のある業種だとは思えないからです。 今の会社は今年一杯での退職が決まっています。 それから、名古屋で一人暮らしをしつつ、数年バイトで販売員をしてから正社員で販売員をやりたいそうです。 正直なところ、社会保障等の面からいって正社員で働いてほしいので、求人誌等で正社員のアパレル販売員の仕事を探しては話をもちかけてみるのですが、「自分の好きなブランド以外では働きたくない」の一点張りです。 ちなみに、その「好きなブランド」は、最寄の店舗でバイトを募集しているかさえわからない状況です。 本当は、アパレル販売員への転職自体反対なのですが、「他にやりたいことがない」というので諦めています。 彼女としてどのような態度をとるべきでしょうか。 私の希望は“収入と社会保障の安定した仕事をして欲しい”です。 選択肢としては、以下のような内容を考えています。 ・黙って受け入れる ・積極的に協力する ・考え直させる方向で話し合う ・別れる 彼氏は22歳の社会人1年目で、大卒ですが、いわゆるFラン大学です。 就活もアパレル系志望でしたが、アパレルの内定が出なかったので渋々製造業に就きました。 接客業や販売職の経験はありません。今の年収は約230万円で、貯金は50万あります。 今の会社は通勤に車で1時間半かかる上に交通費が全額支給ではないので、そこが主な不満のようです。 (新人研修中に本社の工場長と問題を起こして田舎の工場に飛ばされたらしいので、自業自得だと思うのですが) 私は21歳の大学4年生で、IT系ベンチャー企業にSEで内定を頂いています。 彼氏のことは大好きで結婚も考えていますし、私の両親もそのつもりでしたが、転職の話をした途端に両親は「他の男に乗り換えたほうが良い」と言い出しました。 しかし、私は器量が悪く、愛想もなければ人付き合いも苦手なので、今の彼氏と別れたらもう次はないと思っています。 共働きになる覚悟はしていますが、彼氏曰く「女に養われるのはプライドが許さない」らしいので、苦慮しています…。

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    彼の事ばっか。貴女にとって彼は何なの?彼の人生は彼の物だし、お互いが寄り添えなければ結婚なんて無理。貴女は彼を自分の思い通りにしたいだけ。むしろ、彼が安い販売員をやりたいなら私も仕事頑張るしって彼と一緒に生きてくってゆう覚悟や理解がなきゃダメと思う。それができないなら別れてもっと安定した仕事してる人と付き合った方がいいよ。まして彼はまだ22歳だしやりたい事やりたいと思うよ?それをそんな理由で咎めてたら貴女が重くて彼は別れを切り出すと思う。価値観の違いもあるだろうしね。

    2人が参考になると回答しました

    ID非表示さん

  • アパレル販売五年の者です。貴女のためでなく彼のために別れてあげてください。アパレル業界の収入は正直少ないです。製造業の方が収入は安定してるし、休みはしっかりとれるしまぁ将来は安心でしょうね。 彼氏まだ社会人一年目でしょ?しかも「アパレルで働きたい」っていう夢がある彼に、貴女がそこまで言う資格あり?結婚を考えてるとの事ですが、年内にするわけ?しかもまだ貴女学生でしょ?社会経験ないのにこれはだめ、あれはだめ、…社会経験積んでから言いましょうね。

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    2人が参考になると回答しました

  • 26歳の♀です。 別れたほうがいいのでは?もちろん彼の為にです。 彼の人生は貴方のものではありません。 『正社員で働いてほしい』 『転職自体反対』 『別れたら次はない』 全て貴方の自分勝手な意見です。 私は、私も彼もアパレル業です。 私は8年、彼は4年勤めてますが給与は決して高くありません。しかし、二人で助け合えばなんてことありません。貯金もできます。8年つき合って、今月入籍です。 貴方には覚悟はありますか? ないのなら「乗り換える」なんて言い方をするご両親の言うとおりにしてはいかがですか。

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    1人が参考になると回答しました

  • 彼女さんはSEになるんですね。会社にもよると思いますが残業してナンボって感じで 金銭面は販売員と違ってかなりいいですよね。私は~japan。海外のブランドで8年アパレルしています。店長を4年目で3店舗目の店長して他の店舗も見てます。 会社によって給料面はバラバラですが、ちゃんとしてる会社としてない会社があります。 朝から入って閉店までいて残業代がでないところとか 休みも月3回のところも 私の会社は時間がきたら店長だろうと とっとと帰り 仕事ができればすぐランクアップできます。 そういう会社がおおいですよ 最近は でもたくさんの新人さんをみてきましたが だいたいそのブランドが大好きな人は 辞めます。 ギャップがあるんでしょうね。客として見るブランドが 接客するのに必死で売り込んだり 毎日の数字に追われ 今のお客さんなんで売れなかった!って怒られたり しかも今の不況で毎日必死 そりゃあ 思ってた綺麗でカッコイイ仕事と えらい違いです 大体の大きい会社は準社員でも保険はしっかりしてますよ。 今の28歳年収は450万位です。 ただずっとするのなら 本部に入らないといけなくなり(店頭は販売 エリアマネージャー) どこのブランドかはわかりませんが 大体 東京でしょう。 まだ 先の話ですがね 私は やらしてあげたらいいと思うね。続くかわかんないけど まだ若いし ただ始めは給料少ないけど 前の仕事も辞めたんだったら 販売したい気持ちの踏ん切りついてないやろし 次仕事してもまた辞めてしまうんちゃう? それやったら 一回さしたったら いいんちゃうかな

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