建築士の仕事

Question

建築士の仕事まず、簡単な自己紹介します。
30歳、既婚、子ども2人(6歳、4歳)
残り29年分の住宅ローン有り
現職は建築施工管理(10年)、年収600万弱
一級建築士、一級建築施工管理技士の資格あり

本題です。
残業の多さや休日出勤の多さ、現職社内の年功序列体制が嫌…などの理由により、転職考えてますが同じ現場監督の方、どう思いますか？
また、実際に似たような境遇の方、経験された方、転職して良かったことや悪かったことを教えて頂けますか？

補足

少し補足です。
住まい、職場は九州の方です。
「30歳で年収600万程度あればその歳の平均年収よりかなり高年収だし、将来は管理職につけるはず」と周囲に言われることが多いのですが、現状に満足していないのと、ゼネコン系なので残業と休日出が多く、給料は残業代の割合が多いです。

Answer 1

３０歳（W資格有）で６００万なら、探せばもう少し高待遇の企業はあるはずです。
都内の企業ならですが。

資格を活かして業務改善を希望するなら、発注側の施工業者への発注部門、あるいはデベロッパー（企画・施工監理部門）もあります。

例えば、トヨタ自動車。自社の工場・事務所ビルを所有してるはずなので、その維持管理で改修工事が発生します。その工事の発注部門に、必ず施工の専門家が必要なので、施工経験者の需要は必ずあります。

転職活動して、転職斡旋業者に相談すれば道は開けるはずです。

Answer 2

僕は二級建築士だけど年収700
他わ宅建、給水装置、排水設備、電気工事士資格あり。人に使われてたんじゃいくらももらえませんよ。大変だけど自分で仕事取ってきて自分で工事しないと。年収1000万は近々越えたいですね。

Answer 3

現場だと現場しか無理じゃないですかね。

３０だと一級建築士とかもってて当たり前の領域なので、設計にいくなら、作図とか当たり前で、法令チェックから打ち合わせまで全部できないと設計での転職はまず無理に思います。だいたい大きめの設計事務所だと、転職オッケーとなっても１年くらいは正社員じゃなくてできを見られるので、やったことありませんだと多分そこで首です。
あとは自分自身が現場あがりの設計者をこれまで一度もみたことないですし。

転職なら、中堅クラスのゼネコンはどうですかね？
自分が一級やってた時の周囲の話だとゼネコンは一級建築士がないと役職につきにくいらしいですが、けっこうあきらめるひとが多いので、中途に持ってかれるらしいです。

Answer 4

現場監督は下請け業者が生活残業や工期短縮などで転職しても同じ結果と思います。
残業が少なく休日が取得しやすい設計などの移動はどうですか？
私は転職ではなく社内の移動で設計に移動しました。
ただ時々現場が恋しくなり時々現場に行きます。
結局、施工管理を持っているのであれば監理技術者要員になりますので今の会社で近場な現場に配置してもらうように調整してもらうようにしたほうが良いですね。
転職ならそのような調整が難しいと思います。