社員は正規雇用者、パートやバイトは非正規雇用者と言われてます。 大きな違いは社員は月給+ボーナス+退職金+α(手当や歩合給など)。 誕生日休暇や産休休暇、有給休暇など休みが保証されてる(休んでも、給料に影響なし)。 パートは日給(時給)で、基本的にボーナス等補助給がなし。 産休や不幸などで、休む場合、保証はない(休んだ分、給料が支払われない)。 厚生福祉(年金や健康保険)はパートでも、長期雇用者は契約時に保証されてる場合が多く、安心です。 《※注》会社によって、多少、体系が違う場合があります。
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