お知恵をかして下さい。パワハラで臨時職員を退職しようと思っています。

Question

お知恵をかして下さい。パワハラで臨時職員を退職しようと思っています。現在、役所の臨時職員で、
公立の保育園にて調理補助のバイトを10月からしています。

4人で業務を行っておりますが、
正社員と古株のパートのおばちゃん2人が
凄く面倒な人で、

私の枠、もう1人の枠が
今年度6人も退職しているみたいです。

私より2ヶ月前から働いていた同僚は
20代前半で社会経験が少ないのもあって、
受け答えが上手く出来る子ではなかったので
私よりパワハラを受けていていました。

彼女がそれを園長に相談したら
園長がきちんと2人に指導したようなのですが、

それが逆効果になってしまって
パワハラから虐めになって
結構、酷い事をされていました。

隣で見ていて何も出来ない自分がもどかしかったです

私もしんどかったので、辞めようと思っていた矢先、

彼女は、11月最終日に虐めが耐えれなくて

人事課に相談して、当日辞めてしまいました。

それ以降、引継ぎの人がみつからないので
3人で業務をやっている状況です。

園長に退職の意を伝えてもこの状況であれば
引き止められるでしょうし、
仮に退職を受理されても、退職日までの
1ヶ月間、
今のパワハラが更にエスカレートしそうで
耐えれなさそうなので、

園長に伝えず直接人事課に伝えようと思ったり
しますが、

私は考えが甘いのでしょうか？
みなさんの意見、お知恵をかして下さい。

Answer 1

つーか役所に立派なパワハラ対策課とか通報窓口あるでしょ。

なんで使わないの？

Answer 2

まあ面倒とはいえます