退職金についてです。

Question

退職金についてです。看護師で働いており、今年の7月31日に前の病院を辞めて退職金の申請をしました。
病院は別業者に委託しており『独立行政法人福祉医療機構』という所が代わりに退職金を支払う。との事でした。
務めていた病院には就業規則がありそこで退職金の利率が記載されていました。
ですが、実際に振り込まれた金額は大きく下回っており独立行政法人福祉医療機構へ確認するとそこで定めている利率で出しているとの事でした。
退職当日まで電子カルテ内にその就業規則、退職金の利率表も入っていたにも関わらず実際は低い利率だと言うのは法律違反にはならないのでしょうか？
当初の予定とかなり狂ってしまい参っています。
ちなみに、今まだその職場にいる友人にまだその記載があるか確認したところ電子カルテ内から退職金の項目のみ消去されてるみたいです....
法律関係には疎く、退職金制度も法律では明記されていないとネットにも書いてあったし不安です。詐欺にあった気分です。どなたか回答をお願い致します。

Answer 1

退職金についても就業規則に記載する必要があります。
それにも関わらずその金額がは払われなければ法律違反です。