解決済み
オープニングスタッフと菓子折りについて質問お願いします。もうすぐ新しくできる歯科医院でオープニングスタッフとして働きます。 そこの歯科医院は大きなグループ会社で、トレーニング指導のため他院から数名来ていただきます。 また、理事長も来るそうです。 このような場合菓子折りはトレーニング初日に持っていくのが良いのでしょうか? 指導に来ていただける人数は定かでないので、余っても良いくらい持ってくつもりですが、理事長と院長には別々で、スタッフはスタッフみんなで食べられるように買っていったほうが良いのでしょうか? それともまとめて買っていってお昼に配布るす感じでも良いですか? そもそもいらないですか? 歯科医院という狭い職場で特に女性が多いので、菓子折りの常識がないと印象悪くしてしまいそうで、、、 因みに既存の歯科医院に自分が採用していただいて働く時には初日に菓子折りを院長とスタッフ別で持っていってました。 アドバイスよろしくお願いしますm(_ _)m
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いまの段階では、そもそも要らないのではないでしょうか? 同時に入社されるかたはおられますか?もしもあなた様だけが菓子折りを持参したとすると浮いてしまいます。かりにお一人でもいきなりの持参はどうかなと思います。 知恵袋で何度かこの質問にお答えしたことがありますが、かならず意見は分かれます。持参するときは小包装のものがいいまで提案したりする方もいらっしゃいます。なのでわたしの意見は一つの意見としてお考えのうえ、ご自身で判断していただけると有難いです。 菓子折りは企業が慣習として普段からやり取りしているかどうかで判断するほうがいいと思いますよ。 働き始めて、ある程度、周りが旅行の手土産をしているかとか、なにかそういう慣習を見かけて、やっているようであれば、そこから始めても遅くはないでしょうね。
その状況での菓子折り持参はおかしくないですか? いっそ院長の奥さんが用意してくれたほうが一番自然な流れのような気がします。
質問者さん一人がオープニングスタッフなのでなく、全員が全員オープニングスタッフである以上、 「ひとりだけ抜け駆け的なことをしてる」 「こちらは何も考えてなくて恥かいた感じ」 「職場の風習にするつもりだろうか、面倒なタイプだなあ」 …などと、他のオープニングスタッフにとって質問者さんとのあつれきの原因になりかねないと思うのですが、いかがでしょうか。 素直に喜んでくれる人ばかりとは限らないですよ。前回は前回として、今回は全員が同じオープニングスタッフの境遇ですから…
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