早急にお聞きしたいのですが、私はこの春とあるホテルに就職させていただいたのですが７月ぐらいまでは研修を受けることになりま…

Question

早急にお聞きしたいのですが、私はこの春とあるホテルに就職させていただいたのですが７月ぐらいまでは研修を受けることになりました。来週と再来週に私が好きなグループの握手会とライブがあるのですが、シフトがまだ決まっていなく明日教えてくれるそうなんです。

握手会とライブどちらも当選していてお金も払ってしまっているんですが、もし当日お休みじゃなかった場合この日にお休みを変えていただくことってかのうなんでしょうか？

シフト制なので自分の都合でお休みを頂蹴ると思っていてライブなどを申し込んでしまっていました。
ですが研修期間中は決められてる？みたいで、直接お休みを変えてもらえるかどうか聞いて見てもいいのでしょうか？

Answer 1

大変なご質問ですね。

新入社員研修はとても大切です。昨日、有名なある企業の新入職員研修を受け入れましたが、人事部教育課の上司がチェックをしていました。そこである程度の資質を見られて、配属先が決まるのですから。

あなたはライブ、握手会に行きたいのですね。
それなら、「この日は予定が決まっていまして」と言ってもいいのではないでしょうか。我が娘はそうしてライブに行っていました。

研修内容にもよります。ホテル内での一般研修なら、休みも取れるかもしれませんが、対外研修ですと、予定、計画変更もありますし、評価も違うかもしれません。

ここは、早めに上司なり担当者にお話しして、都合をつけていただく方が良いですよ。その日の研修内容をお聞きして、休めるかどうかは、あなたがお考え下さい。有給休暇とかもあるでしょうし、上手にお話しくださいね。

Answer 2

周囲の状況を見てからの方が良いかと思われます。

研修は親友社員全員で一致団結、御仕事を憶える期間ですので、あまりご自分を主張されるのも難しいかもしれません。

ライブには行きたいですよね。
中には、お休みのシフトをあなたと交換しても良いよ～と言って下さる方もおられるかもしれませんね。

あるいは、
あなたご自身の体調不良とかの理由づけを設けて、お休みをいただくことなどになるかもしれません。

明日のシフトを待ちましょう。

Answer 3

勤務し始めたばかりで、しかも研修予定期間にライブを観に休暇申請？何考えるの？仕事と遊びのどっちが大切だと考えてるの！？研修は、君のこの先の人生を左右する大切な事なんだよ！