募集内容で30〜50代活躍中、子育て中の方も在籍、ミドルシニア歓迎と高齢の方を意識した記述があったのですが 20代後半…

Question

募集内容で30〜50代活躍中、子育て中の方も在籍、ミドルシニア歓迎と高齢の方を意識した記述があったのですが
20代後半が応募してきても採用してくれるでしょうか？
不採用の可能性はどれだけありますか？

Answer 1

どうだろうね。
業種にもよるかと思うな。
確かに子育て中か子育てにひと段落付いた人々を対象にしてるよね。

要は結婚退職を避けたいってのもあるのかも。
一生懸命教えても退職されちゃね。

採用されたければ、結婚しても仕事を続けたいと思ってますと言えば、言わないよりは採用パーセンテージあがるように思うけど。