だったか教えてください。 マイナビミドルシニアの対応 成功したこと 失敗したこと など 何でも結構です。 よろしくお願いします。
解決済み
ミドルシニアで応募してました。ミドルシニアなので高校生が応募したらやばいかなと思ったんですけど、大丈夫ですかね、?
の採用年齢の実績は? 限界年齢は有りますか?
、未経験者歓迎、WワークOKとの記載があります。 掲載としてはアルバイトという形で載せているのですか、学生(大学)でも応募しても大丈夫なのでしょうか?
取得し、転職もし、自分を鍛えています。まだまだ発展途上で、生涯現役で働こうと考えています。 にもかかわらず、どうしてこの世代をとらえて、「働かないオジサン」と言われるのでしょうか。実績に程度の際はあれ、一生懸命な人も多いです。
務のパートをしてました。 頼れる親族などが近くにおらず、夫は出張や転勤が多いので子供が小さいうちは土日祝休みで時間の融通が効く職場がありがたかったのですが その代わりやる事があまりなくやりがいがない事と職場に思うところがあり 子供の手がそろそろ離れるので思い切って最近辞めました。 土日祝関係なく働けるサービス業をと探してますが ミドルシニア歓迎などと記載されている事務の募集も目に入ります。 この歳でほぼ未経験の職種でも大丈夫なのか やはり経験の長い事務が良いのか、と迷いに迷ってます。 好きにすれば?と言われそうですけど^^; もし同じような経験がある方がいたらどのような選択をされたのか教えて頂きたいです。 宜しくお願いします。
人に採用されてしまいます。 少子高齢化で若手の人材が不足してるのに、なんでミドルシニアには採用のハードルが高いのでしょうか? 古い考えの企業が多いからでしょうか。そういう会社には結局若い人材は来ないと思うのですが。
回答終了
があっても、応募したら結局「応募者多数の為、書類選考とさせて頂きます。履歴書、職務経歴書をご郵送下さ い」とメールが来ます。 人手不足だから求人募集を出しているはずなのに、ふるいにかけてるような気がします。 書類選考に誘導する企業は、男女平等、年齢不問のルールに従ってるだけで、ミドル・シニアを雇用する気なんてサラサラ無いような気がしますが、ミドル・シニアで転職活動をしている方々はどう思いますか?
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