、数ヶ月前から営業を取りまとめるミドルマネージャーになりました。 部下は6名ですが、3名はほぼ新人(新卒)。同じことを何度言っても、改善できません。ただ自分の新人時代を振り返ると変わらなくも思い、粘り強く伝えています。 残り3名はパートのお母さんくらいの年代の方です。毎日愚痴を言って、なかなか仕事をしません。嫌われてはいないものの雑談相手として認められているだけで、マネージャーとしての指示をしても「なんでそんなに一生懸命なの(笑)」と聞き入れてはもらえません。なんとかご機嫌をとり仕事をしてもらえるように毎日嫌味を言われながらコミュニケーションしています。 そんな状態なので、私も他のミドルマネージャーと比べても変わらない仕事をしていますが、ノルマの達成率はあまり良くありません。チームの現状は上司に何度か伝えており、その際には『新人はまだ経験も浅く仕方のない部分もあるから育成がメインでいい。上司自らも指導する。パートさんは難しい人を配置したけどあなたしか付き合えない。うまくその気に乗せて穏便に実績をあげてもらえばいい』と言われていました。 しかし、先日上司から「部下ができておらず、数字ができていないのはあなたが悪い。その状態で放置しているなんてあなたには責任感がなさすぎる」と叱責されました。 一緒に上司と指導を頑張ってきたという思いでいたので、突然ハシゴを外された気分で、責任感がないという内面の指摘を受けて正直かなり堪えています。責任感がなければこんなチームとっくに放置してる!とやさぐれたい気持ちもわいてきますが、営業である以上、数字の追求は必須ですので、チームの現状に甘えていた節(できなくて当然と思っていた)もあります。 悩みを吐き出したい気持ちで、つらつらと書いてしまいました。 おそらく、行動を指摘されたなら凹みつつもすぐ修正に移れたのですが(実際ノルマを達成するための行動は足りてなかったとは思います)、「こんなに頑張ってるのに!」と自負しているなかで内面(責任感がない)を叱責されたことが、とても悔しいのだと思います。 みなさんはこのような経験はありますか?共感やアドバイスをいただいて励みにしたいです。 よろしくお願いします。
解決済み
本男1女2(予約センター)の職場です。 パートAさん(48)はお淑やかな人です。 パートBさん(46)はサバサバした人です。 おふたりとも業務(受付他)は無難にこなします。 仕事に関係ないですがふたりとも清楚です。 Aさんとは付き合いも長く何度か食事を奢ってもらったこともあります。 Bさんは異動で昨年春に来られて付き合いは浅いです。 休憩時間 おふたりが仕事中以外で喋っているのを見たことが殆どありません。 Bさんははっきり言うところがあり「こことかAさんに甘くないですか?」やAさんからちょっとした差し入れ(スイーツ他)を貰うと小声で「女として卑怯、ちょっときしょい」発言し返しに困ります。 BさんはAさんの前で商品券複数「自由に使ってね、必要なら何時でも言ってね」と渡されAさんは不機嫌そうな感じでした(顔に出やすいので) 先週おふたりが口論になってる所を見てしまいました。 Bさん「言いたいことあるんだったらこの際ハッキリ言ったら!〇〇君のこと弟、息子同然みたいなもんだから手を出さないでって ハッキリ言えばいいじゃない!」 Aさん「いい加減にして、貴女に構ってる時間ないから」 Bさん「またそうやってすぐ逃げるの?」 翌日も仕事中は至って普通でお互いギスギスしていません。
の職場で出世競争や足の引っ張り合いに巻き込まれながら保守的な仕事をするより、これまでの経験を活かして社会に役立つベンチャー系企業でやりがいのある仕事をしたいと転職を検討しています。(一度ベンチャー企業を経験したことがあるので、綺麗事だけはないことは認識してます) 同じような境遇、経験のある方、またご意見等お聞かせ下さい。
回答終了
とが優先になるじゃないですか?雇われる身としてはこちらの人権とか そういうものも配慮してほしく、、そんな中でうまくおりあいをつけてやっていくのが 世の中と思いますが名ばかり大きい中小企業の中身、ずさんな部分とか知って、嫌になっちゃいました。コンプライアンス室なんてあってないようなもの。キャリアコンサルタントとか産業カウンセラーさんとかいろんな国の窓口も あるけれど 結局最終的にはご自分の仕事をされるだけで、こちらへの配慮ってない気がします。 みなさんは どう おもわれますか?
ランク多めですが、正規社員は 目指せますかね。。 このセミナーもしくはイベント、 かなり役に立ったというものあれば 教えてください。
行きますがお風呂に入ってないんじゃないかと言われてしまいます。 髪がべた付いているとかでは無く体臭がすごいらしいです。直接は言われませんが確実に臭いお風呂に入ってない匂いと言われています。 食べ物も気をつけて仕事の前はニンニクなど臭いのきついものは控えたり定期的に汗をかくようにしています。 夏場は自分でも臭いと思うことがたまにありでもどこから匂ってるのか分かりません。 汗をかくのも臭いみたいでトレーニングジムに通っていた時私が退出した後すごい匂いだね、窓開けようかとなってました。 制汗剤など夏はこまめに拭くように心がけたり、体を洗う時擦りすぎないよう優しく洗ったりできることはやってるつもりですが改善出来なくて本当に辛いです。臭うんじゃないかと外で汗をかくのが怖いです。汗をかいていない冬でさえもお風呂に入ってない匂いといわれどうしたら改善できるでしょうか? 匂いの原因もワキガには項目が当てはまらないような気がして何が原因なのか分かりません。 助けたください。このままだと夏が乗り越えられません。
ることが多いですが、そんなにうまくいくのでしょうか? たまたま上手くいったのをあたかもみんなうまくいくみたいに誇張してるだけではないか?と怪しい目で見ています。
す。ですが絶妙にダサいのと、私がザ・日本人の顔なので改名を考えています。 今までミドルネームを省いた通称名で学校など登録してきましたが、今年から通う大学では一応通称名で登録はできるが、卒業証明書や学生証などを戸籍とは違う名前で記載するため、就職などで不便が生じるかもしれないと言われました。 1、やはり卒業証明書などを通称名で記載すると後々不便でしょうか?あなたなら本名で登録しますか? 2、ザ・日本人顔の奴の名前に絶妙にダサいミドルネームが入っていたら友達作りに支障をきたすと思いますか。 どのくらいダサいかというと、以前保険証に載ってるミドルネームを友達に見られた時に、卒業までいじられたほどです。
している方はいますか? なお、特段の努力はしないタイプです。 追伸;みんなやっているフリにもみえます
いです(><) 月初め→12月ファースト 下旬→12月エンド そして、中旬を12月ミディアムと言っていました~~~~(><)(><)(><)(><) ミドルですよね? 恥ずかしすぎます(><) 職場でサプライヤーに対して言っていたので、 誰からも指摘されることなく数年。 バレてますか? バレてますよね? あえてミディアムって言ってるのか? バカなのか? なんて思われてると思いますかm(_ _)m?
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