コールセンターの派遣社員としての職務経歴は、正社員採用に応募するにあたり、何か考慮対象になりますか？

Question

コールセンターの派遣社員としての職務経歴は、正社員採用に応募するにあたり、何か考慮対象になりますか？同業種ならばともかくも、コールセンターのオペレーターの職務経歴は活かせるものがあるのかと知りたいです。
例えば生命保険会社のコールセンターならば、同業で保険の営業に転職時に生きるなど…
具体的に教えてください。

Answer 1

単純に面接で「前職について少し詳しく話して下さい」とか言われると思うので、「〇〇という会社のコールセンターにいました。主に〇〇という問い合わせ対応でした」と明るく話せばいいと思います。

転職先が何を求めているかわかりませんが、面接で明るかったから採用しよう、ってなるかもしれないし。