保育士の方に質問です

Question

保育士の方に質問です先月からとある保育園で派遣として勤め始めました

しかし、子どもに対する接し方、声の掛け方、保育を見ていてちょっとありえないことばかりなんです
前の園と比べてしまうのですが…

まず、保育士の人数
5.4.3歳児クラス、10人くらいなら一人で見れる人数ですよね？
なのに、パートが1人ついている感じです
逆に動きづらいです
それに、そんなに怒る必要ある？ってぐらい怒ったり、怒鳴ったりしていています

またもうこの時期はエアコンとかも必要なくなるじゃないですか、
なのに、0.1歳児クラスに暑がりな先生がいるからなのか、この時期でもエアコンガンガンつけていて
エアコンの温度を見たら、23℃でびっくりしました
私も入ったら寒くて爪の色が紫に変わるくらいです

それに、寝かしつけを見ていて、0.1.2ってSIDSとか必要ですよね？書いている気配もないし…
また、0歳児、タオルケットを顔に被せたまま寝かせていたり、服を首の後ろのところもって持ち上げたり、え？と思う部分があります

また、派遣なのに、その日一日の、日案を書いたり、
普通正規職員がやる書類では？と思ってしまいます

また休憩も1hとれるのですが、
タバコを吸ってくる先生がいるし、ちょっとびっくりしています

やはり、保育士の入れ替わりが激しい園みたいで
ブラックな園にきてしまった…と
今、すごく辞めたい気持ちでいっぱいです

1ヶ月だけど、いろいろな部分が見えてきてしまい、
楽しく仕事も、子どもに対してもうまく接することができない自分がいます

前の園に戻りたい、子ども達、先生達に会いたいその気持ちばっかりです

先生達とも仲良くなれなさそうだし、
今の自分は信じられそうな人がいません
みんな表面上の付き合い、一人一人が敵なような感じがします

派遣にも相談して、違う園に紹介してもらえたら…と言いましたが、3月までの契約なので…と濁されてしまいました

私が我慢しなければならないのでしょうか？
こんな気持ちになるのが初めてで
戸惑う自分、後ろばかり見ていて前に進めない自分、
どうしたらいいかわからないです…

Answer 1

たまにこういう質問がありますが、ウソでしょう？ 有り得ない話です。
何のために書き込んでいるのかな？

この話が事実なら、知恵袋に面白おかしく書き込むのではなくて、すぐに市役所に通報して下さい。

Answer 2

まず保育士の数ですが、まぁ。。。手厚いといえば手厚いのではないですか。
発達グレーのお子さんとかがいると３歳児クラスでも
加配が取れなくてもつけている園はあると思います。

タオルケットは危険ですね。
でも私も前に働いていた園で
顔にかかってたほうが早く寝るから。と
顔にタオルケットをかけて寝かし付けをして、あとから外す。
ということをやっていたのは見たことがあります。

かけっぱなしで寝かせているようなら、
寝た時点で外してください（主さんが）

日案・週案などは派遣でも書くところがあるので何とも言えません（派遣経験あり）
そこは派遣契約時にどこまでの仕事と聞いていなかったのでしょうか？

煙草もこちらで前に質問があって。
私もあり得ないと思いましたが、休憩中、園児の前で吸わないならいいんじゃない。
という声が上がっていてびっくりしました。服にも臭いつくのにな…と。

私はパートで入った園が２歳児をベビーラックで寝かし付けしていたり、
保育補助がうるさい、バカとか言っていたり、
泣き止まない子をもうおしまい！と言って部屋の隅に追いやったり。
叱るのは怒鳴るのが当たり前。
というのがあって、４か月で辞めたことがあります。
派遣でもやめられない。ということはないはずです。
派遣会社自体を辞めることになってもいいのであれば、考えてみては？

辞めるときに全部園長にぶちまけて辞めてきました。
改善されたかはわかりませんが…
子どもたちがかわいそう。。というのが心残りです。

主さんができることといえば、
子どもたちのためにおかしなことはおかしいという。
だんだん涼しくなってきたので、冷房はつけなくなるでしょうけど、
温度設定を寒すぎるのであげますね～。とあげる。
首根っこつかんでたらその子を抱っこして取り上げる。
首締まっちゃうよね～。と言いながら保育士を一瞥する。
園長に相談。ダメなら市役所に密告。
証拠を集められるだけ集めて。

もしくは、派遣先に強くいって派遣契約を打ち切ってもらう。
３月までの契約でも基本３か月ごとのはずなので、
何とかなると思いますよ。

Answer 3

よかった、質問者さんのようなかたがこんなブラック園に立ち入れて。
気になる点をなるべく細かくメモして市役所の保育園の管轄がある課または児童相談所へ通告しましょう。この園はこういう保育を行なっている、特に乳児はSIDSや窒息事故が起きる可能性が高いと。勤務時間内に保育士が喫煙もしていると。
うまくいけばすぐに立ち入りの調査をしてもらえるのでは。
質問者さんが辞めるのは簡単だと思います。長くてもあと半年ですし。でもその前に勇気を出して動いてほしいです。
虐待まではいかなくても心身を脅かされている子ども達が救われます。

Answer 4

派遣の保育士さん大変そうですね。派遣先を前もって見学することはできないのでしょうか。また、契約内容、仕事内容は確認できないのでしょうか。
資格を持っていれば日案なども任せられる園も多数あると思われます。入職してから想像してたのとは違うとなるのは辛いと思います。次回からは契約内容を確認したり、できれば仕事場を見学するなどして、納得の上でお仕事されるようにできたら良いと思いました。
派遣と立場上、これからもいろいろな園に派遣されると思いますがそのたびに嫌なことがあると保育に専念できないと思います。

タオルケットを顔にかぶせたまま寝かせていたりというのは危険ですから、気づいたら質問者様が対応してあげてください。ご自身でできそうなことはサポートしてあげて、子どもたちが楽しく園で過ごせるようにしてあげてください。