解決済み
研修4日目にしてオープニングスタッフをやめたいです。これは非常識ですか?研修2日目までホールとして働き、すべてのことを教えてもらい一生懸命覚えたのに、3日目に人数が足らないからキッチンに入って欲しいと言われました。 今日4日目でしたが、ホールに対して明らかにキッチンの人数が少なすぎて忙しすぎるし、ホール希望だった私にはとても続けられそうにありません。 明日店に行き店長に制服を持って行って、 『オープン前に辞めさせていただきたい。今日付けで辞めます』と言いに行こうと思っているのですが、店に迷惑かかりすぎでしょうか。 オープンまであと5日です。
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そりゃ迷惑は迷惑でしょうね。 と言うかオープニングスタッフなんて忙しくて当然ですし、 その忙しさを味わっている他のバイトにも負担かかります。 ホール希望ってのはどのくらい確約があった話なんでしょうか。 はっきりとホール担当として雇われたはずなら、 まずはそこを軸に交渉してみるのもいいんじゃないですか。 それでも絶対にホールに戻して貰えないようであれば、 最悪「では面接時の話と違うので・・・」と 退職に関してもまだ話を切り出しやすくなると思います。 事前に「状況次第ではホール専任は難しいと思う」 みたいな話をされた上で自分が働くと決めたのであれば、 やっぱり嫌だから辞めたいってのは すんなりとは通りにくいかもしれませんが。 あと、まだオープンしていないのに 忙し過ぎるってのはどういう状況でしょうか。 もしかしたら実際のオープン時には 他店から応援が来る手筈になっているかもしれませんので、 そこら辺も一応確認しておいては。
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