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新人看護師1年目です。 H29年4月採用なので、まだ2週間ほどです。 看護師同士のコミュニケーションが苦手です…

新人看護師1年目です。 H29年4月採用なので、まだ2週間ほどです。 看護師同士のコミュニケーションが苦手です。 患者さんとはフランクに話せます。 プリセプターさんがこわいです。報連相がなってないと言われますが、聞いてもらえる雰囲気でもないですし、いつも忙しそうにしてるし、 だから言うのもこわいし、そもそも新人の私に興味あるの?ってぐらい関わらない感じなのに、(勤務もほとんどかぶりません) 報連相がなってないと言われて少しビックリしています。 私の方から言ってくるのを意図的に待っているのでしょうか?

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2人がこの質問に共感しました

回答(2件)

  • ベストアンサー

    病院勤務者です。 プリセプター制を導入するなら、病棟の師長又は副師長でなければ、貴女の言われる通り報連相何て、絵に書いた餅ですよ。 教育人材が揃って居ない事に、三役(院長、看護部長、事務長)が、気が付いて居ないのでしょうね。 スキルアップシステム、教育システムの整った病院で無いと、中途半端はナースになりますよ。 幸いナースは、求職に困りませんから、システムの整った病院を紹介会社に登録して、探し、転職をお勧めします。

    1人が参考になると回答しました

    ID非表示さん

  • 単に文句が言いたかったり、私生活のうっぷんを反論してこないであろう新人看護師ではらしているだけです。 そこに合理的な考えや思慮はありません。 女社会である看護業界に愛のある教育など存在しませんよ。

    2人が参考になると回答しました

    ID非表示さん

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