人事異動で経理総務に就くことになりました。 40代です。 前職は販売、今の会社には営業事務系の求職にて採用頂いて約7…

Question

人事異動で経理総務に就くことになりました。
40代です。
前職は販売、今の会社には営業事務系の求職にて採用頂いて約7年ほど勤めてきました。
引き継ぎを半日約3週間の予定ですが、今引き継ぎして約２週間経ちましたが当たり前ですが全くまだ理解しきれません。
とにかく残高があったりや入金、支払い明細の照合が合わず、これらをやって理解して解決していく自信が全くありません。
雇用時の求職とは違いますし、経理は全くの初心者です。日商簿記3級は持ってますがもう何十年も経過していますので資格ないような感じです。慣れたら大丈夫と周りからは励まされますが、ストレスからか持病の目眩に頻繁になるようになり目眩止めの薬の服用を再開しました。この年での退職、再就職を探すのも７年前とは違います。がんばってやれることはやってみようとは思ってますが…。
引き継ぎの人は随分後輩の若い社員さんで新卒で３年、経理をしていました。ゆっくりとした具合ですが、１度聞いただけでは分からないし、何がわからないか分からない状況に呆れ顔され、情けないやら悔しいやらです。
このような経験ありませんか？
よきアドバイスをお願いいたします。

Answer 1

そりゃ転職とか人事異動のあるあるでしょ。みんな経験してるよ。
多分なんだけど、
業務内容がわからないってか、本来あるべき時系列で処理が進まんから混乱してるだけじゃないの？時差みたいなやつだね。
あるべき処理順を書いてみなよ。
呆れ顔してんのは自分に教える能力がないからでしょ。そんなの気にしなくていいよ。

Answer 2

僕は転職で新たの職場では、会計につきます。
その会社は会計はいません。
ノウハウもなく会計ソフトも自分で探してきてとのこと。
0からスタートです。
自分は資格もってません。
なにもないところからスタート
お互い頑張りましょう