株式会社が母体のサービス付き高齢者向け住宅 施設長・副施設長……介護現場勤務経験なし 住宅職員として常勤４人 自…

Question

株式会社が母体のサービス付き高齢者向け住宅

施設長・副施設長……介護現場勤務経験なし
住宅職員として常勤４人 自費サービスか書類作成
訪問介護事業所……管理者と施設長兼務、ヘルパーとして登録されていたが訪問稼働入らず
受付事務兼務のヘルパーがいたが訪問入らず
実質サービス提供責任者１名が訪問介護も訪問介護業務全般勤める

事務所があったが受付以外の住宅職員も電話やお客様対応をしていた

営業はあまり電話を取らない

介護に関して
入居者さんが転倒をしたとき
本人が連絡をしないでほしいと言ったので
家族に連絡をしなくていい、と言う施設長と副施設長

利用者８名の訪問介護すべてサ責１人で担当

こんな会社……
やはりダメなのでしょうか。

Answer 1

法律上は、指定申請を通っており問題は、無いと判断されていることが多いですが
具体的な内容については、ダメダメです。

Answer 2

サ付住宅は介護保険事業所じゃないのでべつにいいですが、訪問介護事業所は人員配置基準を満たしてないですね。
いつ摘発されてもおかしくない会社ですから、関わりを持たない方がいいですよ。