解決済み
24歳・専業主婦です。 現在、主人と1歳になったばかりの息子と三人で暮らしています。 経済的に厳しい状態なので4月から息子を保育所に預けて就職活動しています。事務職希望です。 主人は飲食店勤務で、社会保険・雇用保険に加入させてもらえず、国民年金・国保を払っています。月給25万くらいでボーナスはありせん…。高校中退・車の免許もないので今の状況では転職も厳しそうです…。 旦那がこんな状況なので私は正社員になりたいのですが、やはり子供が小さいのでなかなか内定がもらえません。 ちなみに私は大卒、営業と一般事務を合わせて1年しか働いていません。(出産に合わせて退職しました。)簿記とかは持っていません。 実家は遠いので頼ることができず、地域のファミリーサポートなどを利用してできるだけ残業にも対応できれば…と思っています。 とはいってもやはり、子供が小さい…しかも経験も無いとなると正社員では厳しいでしょうか。。 今はパートでも経験をつんでいずれ正社員に転職できるように頑張ったほうがいいのでしょうか? なかなか内定がもらえず落ち込んでいます。。
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最初から正社員の道はなかなか険しいかもしれません。私の知人である意味もっと条件がわるい(35歳で子供を連れて離婚)、今まで一般事務職の経験なしの人も数十社をうけておちましたが、契約社員ではいり、10年弱で働きが認められ正社員になりました。給料は高くはないですが、老舗でこじんまりとした会社ですが、コンピュータのことができたのが決め手で入社できたようです。入社してからも自宅でコンピュータの勉強はすごくしたようで、いまでは、情報工学が専門の私よりもある面では詳しいです。ということで、数社くらい落ちて落ち込んでいてはだめです。数十社くらいうける気持ちが大事です。それから、落ちても自分の能力が無いと考えず、マッチングが悪かったとお考えください。そうしないと、面接で暗くなった雰囲気が伝わります。胸をはって、元気よくが大事です。 私の家内も、子供が大きくなり親離れしつつありつまらないので、週2回ほどパートに出ています。他の人は契約社員で、その中から5年くらい働いている人は正社員になっている人もいるようです。パートでも、急に他の人が休んで今日入ってくれないか?などと早朝に電話がかかってきますが、近いので、入れるときはなるべくはいっていると上司も気に入ってくれます。 私は妻子持ちですので、大学の秘書の人が、お子さんが熱を出して病院に連れて行くので休ませてくれといっても、「大変だな」と思いますが、なかには「これだから、子持ちは使えないんだ」と暴言を吐く人もいます。社会の中には残念ながら、女性を一段低く見積もっているくだらない人もいますから、もし、そんなことを言われても気にしないで就職活動してください。 最初から正社員を目指さず、契約社員でもいいという気持ちで活動をされてはと思います。会社の雰囲気を大事にして、長く勤めやすそうなところがあるといいですね。がんばってください。
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