精神の病気を患い、なんとか理解してもらい 、フルタイムの仕事続けています。 今年の梅雨以降、体調を崩し、有給で休んで…

Question

精神の病気を患い、なんとか理解してもらい
、フルタイムの仕事続けています。
今年の梅雨以降、体調を崩し、有給で休んでいます。上司は有給だから何も言いません。
しかし今年は体が持ちません。
主治医や医療関係の人に話した所、
病気をしている人はこの時期
体調を崩している
人、多いですよと言われました。

しかし仕事を休んでばかりだと
欠勤扱いになったら会社辞めさせられ
る不安が強いです。

天候が不安定だから仕方ないのですか。

Answer 1

私は鬱病で正職員として働いていますが、3月に有給休暇を使いきってしまい休むと欠勤となります。

私の場合、ストレスがかかると倦怠感、手足の震える、目眩がおきます。

天候は私には関係ないようです。

回りに理解されるのが難しい病気ですよね。

職場によって対応は違うと思います。
私は以前、上司、主治医、家族、私で面談をしてもらいました。(主治医がセッティングしてくれました。)

１度、上司の方に体調の事、今後の事を相談されると良いでしょうね。