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保育士１年目の人間です 残業代についてです 9時間休憩なしで子どもの保育をし、夕方から晩にかけて書類仕事をしてお…
保育士１年目の人間です 残業代についてです 9時間休憩なしで子どもの保育をし、夕方から晩にかけて書類仕事をしております 労働時間はだいたい7:30～19:30です 早く帰れることはなく、21時頃までやらされることもあります 子どもを保育するのに9時間丸々使っているので必然的に残業をしなければならない状況です 園から書類書き終わらないと帰れないというようなことを言われております これって不当雇用だと思うのですがどこの保育園でも同じでしょうか ちなみに社会福祉法人の私立認可園です 手取りは12万円です こんなに少ないとは思ってなかったので日曜日に副業で風俗してます 残業代を請求した場合どうなるのでしょうか？ 先輩はクビにされると言ってました 園長が残業して書類仕事お願いと言った発言は録音しました ニュースで保育士の激務についてや低待遇についてやってましたが本当なんだなとビックリしてます 同期の新人は4人中2人は５月の頭に辞めてしまいました 園で保育料を決められないから、安月給で働いてもらうしかないそうです 残業代請求するべきでしょうか？ 単純計算時給800円としても１日3時間×22日×２ヶ月＝10万円くらいにはなります 月に５００００円の残業代がつけば手取り17万円になり生活できそうです 生活保護と変わりない収入だとバカにして政治家もいたので国は保育士のことを真剣に考えてはくれないのだろうと思います
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回答（13件）
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お気持ちはよくわかりますが わたしも1年目は同じような労働時間、同じような給料でした。 もちろん休みの日に家での仕事もありましたし… 確かに給料は低すぎるし、仕事量は多いし、割に合わないと思われる気持ちはわかりますが 主さんの園が特別酷いわけではありません。
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子どもの支援を志し、熱心に取り組まれる姿勢には敬意を表しますが、 保育士の給料や職場気質（保守的）が分からなかったのが残念ですね。 求人票、ちゃんと見て決めた？と少々疑問が残ります。 確かに、自治体からの報酬は決まっているのでそれ以上は人件費に割けませんが、保育の世界にはびこる、独特の気風もしんどさの一因であると考えます。 先の方が言うように、制作や書類、掃除等の効率化が図れるよう、あなた自身が「できる保育士」になって、少しづつ変えていくのが理想です。私自身はそうしてきたつもりです。（転職もしましたが） 人生の修行と思い、3年ぐらい耐えるか。（踏み台にするのです） 早いうちに見切りをつけるか。 仲間を募って、訴えるか。 理想や好きな仕事も大事ですが、生活していかないと話になりません。 保育士だけが子どもと接する仕事ではありません。 一般企業でもいっぱいあるし、逆に出来ることもありますよ。 私も生活が第一でしたので、福祉の別の資格を取り、保育士は卒業しましたが、思うに質問者さんは、子どもは好きだけどそんなに福祉・福祉してないんだろうな。 （別にホントウの意味で仕事が出来るのなら悪いことではないですよ。ただ、契約の時代になったとはいえ、目の前に見えている姿だけではなく、生活全体をとらえ、当たり前に地域で暮らせるように必要な時に一緒に走っていくのが福祉人（ソーシャルワーカーだけでなく）だと思っております。保育士さんは、保護者が安心して仕事や療養などができるように、子どもの保育に携わる仕事ですが、変わったことや気になることがあったら、必要なところにつながるよう、園長や主任につなげてもらえるよう、連携を密にしていくという使命がある、はずです。）
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サービス残業にされているのでしょう。録音やらで証拠をコツコツ集めてやっちゃってください。 保育士への給与を上げて下さいという目的も込みで、国が補助金をあげます。その金額も最近上がってます。知ってますよね？しかし園長やら自治体のお偉いさんはそれをあなたたち従業員には渡さずに、自分の懐に収めているのです。補助金を増やしてもその人達が喜ぶのです。中には園長の親戚を働いていないのに従業員と登録し、その人に給与としてお金を入れることで自分のものにするような人もいます。腹がたつでしょう？もっとやってください。
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