保育士の処遇改善のための手当について詳しい人教えてください。 保育園で働いています。 手当の正式な名前はわかりま…

Question

保育士の処遇改善のための手当について詳しい人教えてください。

保育園で働いています。
手当の正式な名前はわかりませんが、国から支給されることになったお金です。昨年の夏頃にこういう手当が出るということを経営側から聞いていたのですが、
その後金額が決まっていないなどの理由で支給が先延ばしになり
先日「４月に支払うことになったから３月に辞める人には出ない」
と言われました。
これはアリなんですか？
ちなみに、昨年度はもらっていません。

Answer 1

必ず実績報告しなければならないので、そう言ったって事は行政にちゃんと確認した可能性があります。
１年分全額入って来てから、処遇改善分を払うって事だとは思いますが。
経営があまり上手くいってないのかな？？

私の地域では３月までに払えばいいですし、途中で辞めた職員には払わくても差し支えないと言われています。
誰にいくら払うかは園側が全て決めます。
処遇改善の補助金は園負担の税金を含んでもいいですが、必ず理事長・園長（管理職）以外の職員の処遇改善のために使わなければなりません。（金額は理事長や園長判断です）
なのでこの補助金で遊具等を買う事は許されません。

この補助金の９割ぐらいが職員に分配され（所得税含む）、１割ぐらいが園負担の税金に充てられると思います。

平成２５年度からこの補助金が来てるので、計３回一時金として払っています。
派遣職員には払わなくても差し支えないです。