仕事についてです。子供２人（小１、小３）がいて現在ドラッグストアの化粧品部門で働いています。いわゆる美容部員というやつで…

Question

仕事についてです。子供２人（小１、小３）がいて現在ドラッグストアの化粧品部門で働いています。いわゆる美容部員というやつです。もうすぐ３年になり、人間関係はとても良い職場なんですがノルマや目標がとても大変で、いつも自分で買わないと間に合わない感じ。残業はなく子供のお迎えがある事も理解してもらっているのでほとんど定時で５時には上がれます。ですが時給制のパート扱いで給料は低く最近では土日もほとんど出勤なので家族の時間がなく転職を考えています。最近、大手損保会社の事務の面接、適切検査を受けたら合格通知が来ました。そこで相談です‼︎
損保事務のほうは契約社員ですがやはり福利厚生はしっかりしています、土日祝はお休みだしお給料もそれなりに良く昇級、正社員にも積極的に登用しているそうです。しかし残業があるようでだいたいみなさん７時近くまでいるとか ︎月末３日間忙しくはもっと遅くなる事もあると言われ尻込みしてしまっています。残業があるとなると子供達は近所の民間学童（お預かり時間は決まってなく親がお迎え行くまで見ててくれるそう）へ預けなければならず。放課後預ける場所はあるものの毎日７時前後まで仕事するのはやはり無謀でしょうか？まだちなみに旦那は帰りが９時前後なので頼れません。あと、未経験で採用してくれましたが損保事務は大変と聞いた事があります。実際に損保事務をしている方、経験した方どうでしたか？また低学年の子供がいて働くのはキツイですか？
決めなければならない日がせまっています、アドバイスお願いします。

Answer 1

損保営業事務をしています。
私の職場でお子さんを持っている方は、4時・5時までのパート勤務や時短勤務をしています。質問者様のような条件で働いているのは、大学生といった大きなお子さんを持つ方です。
小学校低学年だと就寝時間も早いですよね？
お子さんと十分なコミュニケーションが取れますか？
旦那さんの帰りが遅いのに、家庭のことができますか？
お母さんの帰りが遅いために、お子さんの生活リズムが崩れるのも心配です。
土日の時間はできますが、結論から言うと厳しいと思います。

仕事内容について…
今は、男性社員の仕事を女性社員に、女性社員の仕事を契約社員にと、どんどんシフトしていっており、それだけ専門性が高くなっています。昔はパート・契約社員は電話取次とか作業的なものがメインでしたが自己完結を求められます。(例えば、保険についてのお客さまの問い合わせに答えるとか)
少ない人数で仕事を回しているため、新しく入った方にきちんと仕事を教えられる環境ではないと思います。
私の職場では、ここ1～2年に入った方は皆さんすぐ辞めています。(早い人だと4日(´д｀|||))
それだけ未経験の人には難しい環境なんだなと感じています。

職場によって違いますから、残業時間については実状を確認された方がいいと思います。
すぐ辞めるということになると、職場にも迷惑がかかりますし。
旦那さんと十分話して決めてください。

Answer 2

おはようございます^_^

仕事より子供の方が大事だと思います。
私は結婚して子供はいませんが両親は共働きで寂しい思いをしていましたよ。
でも仕事と言われたら何も言え無くなります。
子供が育つ大事な時間を無駄にしないで欲しいです。