解決済み
至急回答お願いします! 今年嫁と離婚し、今年産まれたばかりの息子と実家に暮らしています。 嫁には赤ちゃんを育てていく自信がないらしく、経済的な面と嫁は精神科に通うほど体調が悪いため僕が引き取り育てることになりました。 子供を育てるに当たって僕が仕事の時は託児所に見てもらう事にしたのですがやはり託児所は土日祝日はお休みなので平日のみの勤務の仕事に転職しようと思います。 そこで昔現場関係の仕事をしていたので給料もいいですし現場関係の仕事に就こうとおもうのですがやはり現場仕事は日曜日しか休みがないとこが多くて困っています。 一応電話で事情を話し、平日のみ勤務でお願いできないか聞いてみようとおもうのですがやはり難しいですかね? 工場関係も考えたのですが残業も多いですし休みも日曜日祝日のとこばかりなので同じような条件ならば現場仕事に就きたいと思います。 みなさんから考えてもやはり事情が事情でも現場仕事で平日のみ勤務は難しいでしょうか? また同じようなシングルファーザーの方は託児所などで預けたりして仕事してましたでしょうか? また託児所が休みの時は仕事どうしていたのでしょうか? 僕もこの先ちゃんと仕事できるか不安になりますし、子供はちゃんと育てたいので悩んでいます。 家の近くの託児所は土日祝日休みなので困っています。 やはり現場などは難しいでしょうか? 回答お願いします!
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現場関係というのが何かは定かでありませんが、建設関係であれば地域差はありますが、人手不足ですので、平日もお子さんの事で度々休むようにならなければ、雇って貰える場所は多いのでは無いかと思います。 ただし、給与面については作業員ということであれば、日給月給制と思われますので土日休めば、日給8000円でも20万を割り込みます。 案外身の回りの装備品や付き合いコーヒーなど無駄とも思える日々の出費もわりかしあるのでお子さんと2人の生活を支えながら、託児所の費用を出していくには厳しいかもしれません。 親御さんや生活保護など頼れるものが有ればいいのでしょうが。
赤ちゃんの月齢にもよるでしょうが、シングルなら認証保育園に優先的に預けられる自治体が多いです。月謝は世帯年収に比例します。土曜も預けたり、延長保育があるところもあります。役所で教えてもらえます。 ただ、赤ちゃんが予期せぬ病気で平日休まざるを得なかったりすることも今後いくらでもあるので、職場は一定の理解を示してくれるところが望ましいとは思います(育休、有休、急な早退など)。また、一定年齢までは実家の両親の支援が欠かせないように思います。 1歳の子を持つ共働き家庭(私は夫)です。
お金はかなりかかりますが、無認可保育園とかはどうでしょうか? 実家に暮らしてるのであれば、多少残業があれば親に頼んだりできませんか? 無認可保育園は大体6万円ぐらいかかりますが、実家に住んでいればなんとかなるんじゃないですか?休みの日はしんどくても、近くの公園で遊び、雨が降ってたら多少大きいスーパーに行って二人の時間を作ってみたらどうですか? シングルファーザーではないですので、これ以上の回答はできません。
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