大学院生で来年新卒者です。来年春から働く会社（外資系機械メーカー）での配属先の希望届けで、どこにするか迷っています。研究…

Question

大学院生で来年新卒者です。来年春から働く会社（外資系機械メーカー）での配属先の希望届けで、どこにするか迷っています。研究職か、営業職か、メンテナンス職です。私の希望では、研究職につきたいと思っています。しかしながら、その会社で行っている研究内容とは全く異なること（自然科学関連）を現在大学院で行っており、いざ研究職に配属となってついていけるのかどうかが不安です。私は理学部出身で、他の内定者のほとんどが工学部出身で機械、力学に精通しているようです。

会社側から私には、研究職ではなく、海外での事業（営業、メンテナンス）を進めてこられました。しかし、あくまで本人の希望通りの配属になる事は決まっています。

質問は、現在メーカーの研究職についている方々で、大学、大学院での研究内容と就職してからの研究内容の関連についてです。100％マッチする事はないと思いますが、全くの無関係というのも問題だと思います。その辺の関連性について教えていただきたいです。抽象的な質問ですみません。

Answer 1

うん。なんか長くてよくわかりませんが・・・
要するに
・研究職に就きたいが、やっていけるか不安・大丈夫かな？
・研究職に就きたいが、他を進められて不安
でよろしいでしょうか。

まず研究職についてですが、意欲次第でしょう。
やってみてできないって人は努力が足りないか・意欲がないかです。
私はNTTデータの会社説明会へ参加したことがあるのですが、
研究職でヤル気なさげでダラダラの人がいました。
しかし、この人はこの人でスキルがあり、仕事はそれなりにこなしているため
会社を辞めず、首にもならず、その場にいたんでしょうね。
希望した職に就けるならば、非常に幸せですよね。
だったら研究すりゃいいんですよ。常に新しい情報を入れて、
物事の本質を考えて、研究にどう生かすか等、日々の考え方を
変えてみる等をして研究を進めていけるよう努力するだでしょう。

２点目ですが、希望通りの配属になるでしょうね。
ただ、企業によってはバランスをとるために変えられる場合もありますよね。
ですから安心してよいと思いますが、念のため心の準備を。

ちなみに、○○職を希望したけど、△△職を進められ断りきれず
△△職に・・・・という人は少なくありません。ですから説得を押し切れるくらいの
○○職への意気込み・考えはもっておくべきでしょう。