会社から自宅待機処分を受けました。 職場の契約社員の女が私の成績、女としての妬みから店長にではなく本社の人事に密告しま…

Question

会社から自宅待機処分を受けました。
職場の契約社員の女が私の成績、女としての妬みから店長にではなく本社の人事に密告しました。不倫についてなのですが…。
自宅にいることが命令ですが、今月は歯医者や産婦人科で定期がん検査をもともと受けるつもりでした。
処分中、通院したいのですが大丈夫なものでしょうか？
至急おねがいします

Answer 1

他の方も書いているように、自宅待機については、就業規則があるだろうから、会社に問い合わせずに勝手に判断して、通院していたら、仕事中に無断で使用の用事をしていたと言われ、立場が不利になる可能性が大です
どうしても行きたいなら、会社に問い合わせてからにした方がいいですよ

質問者さんの場合の自宅待機は、
「従業員が不正行為を行った疑いがある場合に、従業員を一定期間自宅待機にしておいて、証拠を捨てたり隠したりするのを防止し、調査を行うための自宅待機命令」です
この場合は、給料も全額支払われるはずなので、それを考えると、定時時間内は、会社には行ってなくても、就業時間と考えられます。そんな時間に、ホイホイ外に出ていいとは、私には到底思えません

Answer 2

http://www.kigyou-houmu.com/110/110081/
このサイトの下のほうに書かれています。
業務命令としての自宅待機なら、勤務時間中、会社は外出不可を命ずることができるようです。
懲戒処分での自宅待機なら、就労義務がないので、命ずることができないようですよ。

Answer 3

自宅待機（出勤停止）処分は、通常は就業規則の懲戒規定に基いて行われます。
今回は事実関係の調査を社内で行うため、当人が社内にいると調査に支障があるという判断からの出勤停止ではないでしょうか？

そうであれば、自宅に終始居る必要はありませんね。ただし、できれば通常の勤務時間中を避けて通院されることが望ましいでしょうね。

Answer 4

他の方の回答は、ご自身のお気持ちからなんでしょうね。

処分中の事に関しては、会社に問い合わせた方が良いですよ。「～に、書き込みが有った」とか「法的に問題ないはず」何て言っていると、余計心象を悪くしますから。

また、単に不倫という事で処分する事は許されません。あくまでも私的な部分ですから。会社内において、そのことでかなり仕事に影響が有るとかでないと、会社としての処分は許されない場合が多いんですよ。

今現在も、単に自宅待機命令なのか懲戒による出勤停止なのかによっても違ってきます。