解決済み
工場の警備員の求人を見つけましてエントリーしようかと思うのですが・・・大手自動車部品メーカーの工場の常駐警備員の募集を見つけまして、 待遇としては、半年間の契約社員の後、自動的に正社員に。 給与は25万。勤務時間は8時~19時と20時~7時で残業は1時間程。 3日間昼勤務したら3連休、3日間夜勤したら3連休と、 年間公休は170日。 主に工場の人の出入りの管理や、設備の異常見回り点検、報告書等の作成、 昇格とともに、育成、管理等のマネジメント職がありキャリアアップもできる環境です。 私は29歳の男性で既婚、大卒後大手小売業に7年間勤務しまして、最終時の給与は 40万弱、手取りで32万程でした。週休2日とれる環境で一日12時間勤務、副店長職でした。 5月末をもって退職で、初めての転職です。 転職理由は、家庭の事情で今後遠距離転勤できない為、地元での職探しとなります。 警備員というと、社会的には低くみられる職というイメージはありますが、 地元で安定した生活を送り家庭を守るためには贅沢は言えないと思ってます。 経験者のかた、また聞いたことあるかた、賛否どんな意見でも 結構ですのでお話聞かせてください。
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「常駐」といわれる限り、所属は警備会社であられるわけなので、それをもとにお話します。 警備の世界も、この頃は競争激化でサービスマナー面の洗練が進んでおり、 「社会的に低く見られる」イメージとお考えになる必要は全くないと思います。 ただ、質問者さんのご年齢での施設警備、事情を知る人ほどに疑問を持たれる場合がありましょう。 若いうちはなんといっても、「屋外警備」のイメージですから。 なので、質問者さんの場合にも、ある期間を経過後に配置換えの話はそのつど出るかもしれません。 そのとき夜勤はなくなって、勤務時間とお給料額とがやや反比例する可能性もありますが、その話を受ける心積もりは欠かせません。 と同時に、キャリアアップ・ステップとして「指導教育責任者資格」の話が出ましたら、これを断る手も絶対にないです。 あと、夜勤は身体が慣れ切るまでに相応の時間がかかると思いますが、施設警備としてこの待遇はなかなかの水準ですから、 そのための夜勤として、晴れの採用後はぜひとも踏ん張っていただきたいです。 …ご健闘を!
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